Als u het StrengthsFinder-thema Achiever hebt, of iemand kent die dat heeft, hoeveel van dit alles komt dan bij u over? Hebt u zich ooit afgevraagd: “Hoe krijgt die persoon zoveel werk gedaan?” Of, “Ze blijven maar werken en werken, meer en meer doen, worden ze dan nooit trager of moe?” Dat is de kracht van Achiever.
Achiever Definitie
Een persoon met het StrengthsFinder-thema Achiever staat erom bekend dat hij of zij een groot uithoudingsvermogen heeft om hard te werken. In feite houden Achievers ervan om hard te werken en ze krijgen ook vaart met het volbrengen van steeds meer werk. Iemand met de kracht van Achiever heeft een bijzondere motivatie, gedrevenheid en vastberadenheid om iets te bereiken met haar tijd.
Je herkent een Achiever misschien omdat hij voortdurend in beweging lijkt te zijn, of actief, of met verschillende soorten projecten. Denk aan een Achiever als een duursporter als het gaat om dingen gedaan te krijgen. Als een Achiever eenmaal aan de slag gaat, lijkt hij een uniek tempo te hebben om zijn werk af te krijgen. En dit tempo, dat per persoon verschilt, kan gedurende een lange periode worden volgehouden.
Een presteerder stelt graag doelen en maakt gewoonlijk lijsten van dingen die moeten worden gedaan om deze doelen te bereiken. Lijsten en doelen kunnen worden gemaakt voor dagelijkse activiteiten, projecten, toekomstige doelen, relaties, of zelfs voor prestaties. De Achiever die lijstjes maakt, is in staat om productief en efficiënt te werken, angstvallig of gretig de stappen te doorlopen. Check. Check. Check. Een gevoel van ‘viering’ met wat bereikt is.
Soms voegen ze dingen toe aan hun lijst. Voor presteerders is doen positieve waardering.
Veel mensen met de sterke punten van Achiever staan bekend om dingen gedaan te krijgen. Presteerders krijgen die reputatie omdat collega’s hun hardwerkende, gedreven gedrag dag na dag zien en ervaren. Collega’s leren de presteerder te herkennen, omdat hij niet alleen een harde werker is, maar ook iemand die pas tevreden is als hij iets voor zijn werk kan laten zien.
Hoe het StrengthsFinder-thema Achiever Generatief is
Achievers zijn generatief voor anderen omdat ze anderen motiveren om met hen samen te werken. Achievers kunnen het werk dat gedaan moet worden met anderen delen. Achievers kunnen helpen om orde op zaken te stellen in het werk, door lijsten te maken, het voltooide werk bij te houden en te helpen om de productiviteit van een werkgroep efficiënt te houden.
Pas op voor luilakken, Achievers hebben misschien geen tijd voor u!
Gedragsvoorbeelden van het StrengthsFinder-thema Achiever
Een man die we kennen, heeft de sterke punten Achiever en Empathie. Hij had een emotionele band met elk van de punten op zijn to do-lijst. Als zijn werk in twijfel werd getrokken, zouden zijn gevoelens gekwetst kunnen zijn. Maar hij kon in een uur meer doen dan de meeste mensen in een dag. En Achievers werken elke dag hard.
We hebben een vriendin met Achiever, gekoppeld aan de kracht Discipline – Discipline is een kracht die een persoon beschrijft die houdt van orde, plannen en structuren op zijn plaats, zodat ze productiever kunnen zijn. Haar Achiever werkte binnen de categorieën die ze met haar Discipline had gecreëerd.
Zo maakte ze bijvoorbeeld lijsten met werk voor haar werk,
Hoe zit het met uw Achiever?
Klinkt dit met u? Wat zou u aan deze beschrijving kunnen toevoegen?