Moet je kiezen voor een carrière in het bankwezen of in consulting? En als je al in het bankwezen zit, moet je dan stoppen voor een carrière in consulting?
Ik heb het laatste gedaan. Na een carrière in aandelenonderzoek ben ik nu consultant bij een van de MBB-adviesbureaus. Ik heb er geen spijt van, maar er zijn zeker een paar dingen die ik verkeerd heb aangepakt – zoals de uren in consulting. Als je een keuze moet maken tussen de twee industrieën, heb ik de verkeerde vooroordelen en overeenkomsten en verschillen die ik heb ervaren hieronder geschetst.
Consultants gaan niet om 19 uur naar huis
Consultants hebben toch een veel betere balans tussen werk en privé dan Sell-Side Equity Research? Je zou voor een verrassing kunnen komen te staan!
Weken van 70 uur in topadviesbureaus zijn eigenlijk meer norm dan uitzondering. Als consultant ben je van maandag tot en met donderdag op kantoor bij de klant. Als de klant om 18.00 uur weggaat, ga je naar een kantoor bij jou in de buurt of naar het hotel om nog wat werk af te krijgen, dat zelden voor 22.11 uur klaar is. Ook zul je waarschijnlijk moeten werken terwijl je op donderdag naar huis reist.
Bij Equity Research ligt het aantal uren per week rond de 60-65 uur en is het werk voorspelbaarder. Je moet echter wel van de ochtenden kunnen genieten. 6u30-7u is geen ongebruikelijke starttijd – dankzij de nieuwsstroom vóór de markt. Daar staat tegenover dat u meer synchroon zult werken met de markturen en dus zelden na 20.00 uur op kantoor zult worden gehouden.
Verrassend genoeg, als je de balans tussen werk en privé belangrijk vindt, moet je waarschijnlijk kiezen voor Equity Research. Het goede nieuws is dat je voor geen van deze functies in het weekend zou moeten werken.
Consulting Pays Really Well
De beloning in Equity Research varieert sterk, afhankelijk van de prestaties van je team, de grootte van je bedrijf en je prestaties. Maar over het algemeen zijn bonussen van 50 tot 80% van je basissalaris voor analisten en medewerkers in aandelenonderzoek niet ongewoon. Ter vergelijking, de totale vergoeding van consultants is meestal lager, en ik denk dat dit vooral het geval is in Europa. Bovendien liggen de bonussen voor consultants doorgaans rond de 10-15% van je basissalaris.
Als compensatie een belangrijke motiverende factor voor je is, kun je beter voor Equity Research gaan.
Consulting is niet hiërarchisch
Als Associate in Consulting werk je nauw samen met een projectleider. Je hebt ook contact met de Partner(s) op je project via conference calls of persoonlijke ontmoetingen. Die interacties zijn meestal niet risicoloos, maar eerder een voortdurende evaluatie die van invloed zal zijn op je evaluatie.
Vergelekenis: bij aandelenonderzoek is de hiërarchie minder groot. Je MD zal waarschijnlijk naast je zitten, wat informelere interacties mogelijk maakt. Ook zal je evaluatie bij Equity Research veel meer afhangen van de input van de mensen met wie je dagelijks werkt.
In consulting worden partners vaak gevraagd om feedback te geven, zelfs als ze maar één keer met je hebben gesproken. Aan de positieve kant stelt consulting je in staat om meer gediversifieerd te zijn, aangezien je aan veel verschillende projecten tegelijk werkt.
Consultants verblijven in reishotels in de buitenwijken
Laten we eerlijk zijn, het bankwezen – vooral in Europa – wordt er niet beter op en Equity Research ook niet. Met de invoering van Mifid II en passief beleggen in opmars, zijn de fee-inkomsten onder druk komen te staan. Als je besluit om in Europa voor Equity Research te gaan werken, bereid je dan voor op tegenwind, zoals reisbeperkingen en zelfs salarisbevriezing.
Ter vergelijking: consulting groeit enorm. Dit betekent dat je sneller promotie kunt maken dan bij Equity Research. Ook hoef je je niet veel zorgen te maken over verhogingen. Die komen vanzelf als je hogerop komt. Terwijl de onderzoekskosten worden gedrukt, zult u als consultant waarschijnlijk in stijl reizen, airline-miles verdienen en in mooie hotels verblijven. Ook zult u vaker klantendiners in chique restaurants bijwonen.
Consultants zijn industriespecialisten
Je zou kunnen denken dat consultants zich specialiseren in één bedrijfstak, en dat dit beperkend kan zijn. Na verloop van tijd is dat ook zo, maar in het begin van je carrière als consultant ben je een generalist en heb je dus een veel breder scala aan uitstapmogelijkheden dan de meeste financiële banen. De meeste exits van consulting vinden plaats in bedrijfsontwikkelings- en strategiefuncties bij grote bedrijven, gevolgd door start-ups en private equity.
In Equity Research, ter vergelijking, zul je veel meer beperkt zijn met beleggingsfondsen, hedgefondsen, investor relations functies als de meest voorkomende routes. Als je je opties wijd open wilt houden en private equity overweegt, kun je beter kiezen voor Consulting.
Mijn beslissingsgids:
Kies equity research boven consulting als:
- Je bent analytisch en gepassioneerd over de aandelenmarkt en beleggen en ziet jezelf werken bij beleggingsfondsen of hedgefondsen voor de lange termijn.
- Je houdt niet van vroege ochtenden en je werkt graag in een vast team.
- De hoogte van de vergoeding is erg belangrijk voor je.
Kies consulting boven aandelenonderzoek als:
- Je blootgesteld wilt worden aan verschillende industrieën en wilt werken in verschillende team- en klantomgevingen
- Je graag reist
- Je waarde hecht aan de exitmogelijkheden: Veel prestigieuze private equity firma’s huren consultants in. Hellman and Friedman bijvoorbeeld heeft in het verleden een aantal associates van consulting ingehuurd
MBBGamePlan.com is een blog en rekruteringsportaal dat studenten en young professionals helpt hun droombaan in Consulting te vinden.
Foto door Jorge Vasconez op Unsplash
Heb je een vertrouwelijk verhaal, tip of opmerking die je wilt delen? Neem dan in eerste instantie contact op met: [email protected]. Whatsapp/Signal/Telegram ook beschikbaar.