Nie wszyscy menedżerowie są liderami i nie wszyscy liderzy są menedżerami. Posiadanie odpowiedzialnego stanowiska niekoniecznie wiąże się z pełnieniem roli lidera; oznacza to po prostu korzystanie z pozycji władzy. Władza jest częścią przywództwa, ale nie jest wszystkim. W tym artykule przedstawiamy pięć cech lidera:
-
1- Ludzie
Dobrzy liderzy cieszą się, gdy widzą, jak inni się rozwijają, czują, że są częścią tego sukcesu, i dlatego pracują, aby pomóc im wzrastać i rozwijać się. Martwią się o ludzi wokół siebie i chcą dla nich jak najlepiej, ponieważ ma to wpływ na cały zespół. Żaden lider nie rodzi się liderem, a pasja do ludzi również nie musi być prawdziwa. Ale dobry lider może pracować z umiejętnościami miękkimi, aby nabyć tę cechę, niezbędną do skutecznego przywództwa.
-
Wyniki
Po ludziach przychodzą wyniki. Jeśli liderzy potrafią uzyskać dobre wyniki od swoich zespołów i w pełni rozwinąć potencjał ludzi, z którymi pracują, osiągną wyniki, których szukają. Liderzy są wymagający i uczą się na porażkach, ale przywództwo oznacza, że nigdy nie tracą z oczu prawdziwego celu: osiągania wyników.
-
Inteligencja emocjonalna
Poza wiedzą techniczną niezbędną do wykonywania swojej pracy, liderzy muszą posiadać inteligencję emocjonalną, aby radzić sobie w sytuacjach kryzysowych i rozwiązywać konflikty interpersonalne z samym sobą i wśród członków swoich zespołów, dostosowywać się do zmian itp. Sytuacje, których nie można nauczyć się z książek, ale tylko poprzez praktykę. Dlatego symulatory takie jak Merchants czy Triskelion są tak cenne dla rozwoju umiejętności miękkich, których przewaga nad innymi procesami uczenia się polega na możliwości uczenia się przez działanie.
-
Wiedza
Liderzy są z natury ciekawi, zawsze chcą wiedzieć więcej, codziennie uczą się czegoś nowego. Liderzy czerpią z wiedzy, czytają, współdziałają, interesują się wszystkim, co dotyczy otoczenia. Liderzy nie zamykają się w sobie, ale rozmawiają z innymi, ciągle czytają, zarządzają informacjami, dociekają. Dokładają wszelkich starań, aby doskonalić swoją wiedzę i być na bieżąco z najnowszymi osiągnięciami w swoim zawodzie.
-
Komunikacja
Dobrzy liderzy to także świetni komunikatorzy. Liderzy dbają o to, aby komunikacja werbalna i mowa ciała były zsynchronizowane. Dbają o zrozumienie innych i poprawne wyrażanie swoich komunikatów, aby przekazać swój punkt widzenia i sprawić, aby zespół był częścią projektu. Dobra komunikacja jest niezbędna w przywództwie, ponieważ pozwala delegować zadania, negocjować, rozwiązywać konflikty i właściwie sprzedawać propozycje. Kurs-gra wideo w negocjacje Kupcy został stworzony, aby pomóc ludziom rozwijać te umiejętności komunikacyjne, niezbędne dla każdego, kto ma powołanie przywódcze i chce rozwijać się osobiście i zawodowo.