Skip to content
Menu
CDhistory
CDhistory

5 mało znanych hacków do znalezienia pracy w Singapurze

Posted on 28 listopada, 2021 by admin

Tutaj masz kilka szablonów, od których możesz zacząć. Zwracaj uwagę na to, do kogo wysyłasz e-maile i upewnij się, że Twoje listy są zwięzłe, uprzejme i nie dotyczą w 100% Ciebie – w końcu chodzi również o Twoich potencjalnych pracodawców! To nie tyle bycie kiasu, co zarzucanie szerokiej sieci – i naprawdę potrzebujesz tej sieci! Dodaj to do swojej listy hacków na znalezienie pracy w Singapurze i zacznij działać.

  • 2. Nadążanie za aktualizacjami poczty elektronicznej, gdy znajdujesz pracę w Singapurze
  • 3. Bycie pierwszym w kolejce z aplikacją kickass
  • 4. Dostosuj swoje CV
  • 5. Tworzenie sieci kontaktów w poszukiwaniu otwartych stanowisk

2. Nadążanie za aktualizacjami poczty elektronicznej, gdy znajdujesz pracę w Singapurze

via GIPHY

To może brzmieć jak kłopot, ale jest to jeden z bardziej wartościowych hacków na znalezienie pracy w Singapurze. Możesz nie lubić bałaganu w swojej skrzynce e-mail, ale subskrybowanie ofert pracy i portali może naprawdę zaoszczędzić Ci kłopotów i czasu spędzonego na przeszukiwaniu strony po stronie na JobStreet. Te aktualizacje e-mail mogą być również dostosowane do ofert pracy najlepiej pasujących do Twojego zestawu umiejętności. JobStreet, na przykład, posiada system powiadomień o pracy LiNa, który regularnie wysyła Ci aktualizacje e-mail z nowymi ofertami pracy co tydzień!

Naprawdę nie chcesz otrzymywać bezsensownych aktualizacji o pracy w sektorze inżynieryjnym jeśli jesteś w służbie zdrowia, prawda?

Uczyń swoje poszukiwania pracy tak wygodne i proaktywne jak to tylko możliwe! Powód tego jest w naszym następnym hacku…

3. Bycie pierwszym w kolejce z aplikacją kickass

via GIPHY

Uzyskanie aktualizacji e-mailowych jako pierwsze oznacza możliwość wysłania kilku pierwszych aplikacji, których poszukują pracodawcy! Wiesz, że duch Singapuru jest często związany z naszą wrodzoną zdolnością do stania w kolejce przez długie godziny po coś, czego naprawdę chcemy? Robienie tego samego w poszukiwaniu pracy również nie zaszkodzi!

Nie oznacza to, że Twoje aplikacje powinny być połowiczne – w rzeczywistości, powinieneś włożyć w nie tyle wysiłku i przemyśleń, jakby te miejsca pracy były JEDYNYMI miejscami pracy, których kiedykolwiek będziesz chciał. Rekruterzy i pracodawcy z pewnością docenią Twoją szczerość i dobrze przemyślaną aplikację, w tym świetny list motywacyjny. Najlepiej jest być autentycznym i pokazać tym ludziom, że poważnie podchodzisz do poszukiwania pracy.

4. Dostosuj swoje CV

W zgodzie z byciem szczerym, powinieneś również zaoferować CV, które nie zajmuje zbyt wiele ich czasu. Wyeliminuj doświadczenia zawodowe z przeszłości, które nie są zgodne z Twoją branżą lub umiejętnościami – programista komputerowy nie będzie musiał mówić pracodawcom, że podawał kawę na studiach, prawda?

Możesz myśleć, że gromadzenie doświadczenia zawodowego sprawia, że wyglądasz na skutecznego i zdolnego, ale to, co ludzie naprawdę chcą zobaczyć, to WIARYGODNOŚĆ w Twoim CV. Pomaga to w uzyskaniu pozytywnych odpowiedzi podczas poszukiwania pracy, a pracodawcy będą mogli szybciej zorientować się w twojej pracy zawodowej.

5. Tworzenie sieci kontaktów w poszukiwaniu otwartych stanowisk

Sięganie do sieci profesjonalistów na platformie takiej jak LinkedIn może również przechylić szalę w poszukiwaniu pracy na Twoją korzyść! Nie różni się to zbytnio od wysyłania zimnych e-maili, ale musisz pamiętać, że ludzie, do których docierasz w tym przypadku, muszą być ludźmi, których już znasz, a nie przypadkowymi wykonawcami ze strony wyników wyszukiwania LinkedIn.

To właśnie tutaj nie jest w ogóle podobne do wysyłania zimnych e-maili w celu znalezienia pracy w Singapurze. Docierasz do tego, co może być przypadkowych znajomych, które poznałeś w trakcie swojej kariery lub ludzi, których spotkałeś na imprezach networkingowych lub seminariach w przeszłości. Oto szybkie zestawienie stopni połączeń na LinkedIn, jeśli masz nadzieję skontaktować się z ludźmi, którzy nie są kontaktami pierwszego stopnia.

Możesz to zrobić za pośrednictwem kilku platform: LinkedIn, Twitter, a nawet grupy na Facebooku związane z Twoją karierą zawodową. Kto powiedział, że nie ma takich rzeczy jak hacki do znalezienia pracy w Singapurze?

Jak już zdobędziesz namiar lub dane kontaktowe osoby, do której powinieneś wysłać swoją aplikację, przygotuj swoje CV i pamiętaj, aby wspomnieć o osobie, która Cię poleciła. Pomoże to nie tylko Tobie, ale również osobie, z którą skontaktowałeś się w pierwszej kolejności. Chodzi o uprzejmość i pamiętanie, aby pomagać sobie nawzajem!

Z tymi hackami, aby znaleźć pracę w Singapurze, będziesz zatrudniony w krótkim czasie. Pomimo tego, że wciąż jest to wczesna część 2018 roku, nie oznacza to, że każda firma tam umiera, aby cię zatrudnić. A nawet jeśli są, firmy szukają obecnie rzeczy, które odróżniają kandydatów od siebie. Bycie proaktywnym, szczerym i pracowitym może dostać się do przodu linii i odwrócić swój rok w mgnieniu oka!

Get going!

.

Dodaj komentarz Anuluj pisanie odpowiedzi

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Ostatnie wpisy

  • Acela powraca: NYC lub Boston za 99 dolarów
  • OMIM Entry – # 608363 – CHROMOSOME 22q11.2 DUPLICATION SYNDROME
  • Rodzice Kate Albrecht – Dowiedz się więcej o jej ojcu Chrisie Albrechcie i matce Annie Albrecht
  • Temple Fork Outfitters
  • Burr (powieść)

Archiwa

  • luty 2022
  • styczeń 2022
  • grudzień 2021
  • listopad 2021
  • październik 2021
  • wrzesień 2021
  • sierpień 2021
  • lipiec 2021
  • czerwiec 2021
  • maj 2021
  • kwiecień 2021
  • DeutschDeutsch
  • NederlandsNederlands
  • SvenskaSvenska
  • DanskDansk
  • EspañolEspañol
  • FrançaisFrançais
  • PortuguêsPortuguês
  • ItalianoItaliano
  • RomânăRomână
  • PolskiPolski
  • ČeštinaČeština
  • MagyarMagyar
  • SuomiSuomi
  • 日本語日本語
©2022 CDhistory | Powered by WordPress & Superb Themes