Skip to content
Menu
CDhistory
CDhistory

Certified Benefits Professional CBP- WorldatWork

Posted on 18 listopada, 2021 by admin

Certified Benefits professionals (CBP) by WorldatWork jest powszechnie uznawanym certyfikatem, który ma na celu udowodnienie wiedzy i umiejętności w zakresie rozwoju strategii, projektowania i administracji. Umożliwia opracowanie programów świadczeń i zintegrowanie ich ze strategią biznesową w celu osiągnięcia lepszej interakcji i utrzymania pracowników. Posiadanie CBP w swoim portfolio wzmacnia Twoją karierę i gwarantuje Ci większe możliwości w przyszłości.

  • WorldatWork
  • Certified Benefits Professional Wymagania
  • Materiały do nauki Certified Benefits Professional
  • Proces rejestracji
  • Szczegóły egzaminu CBP
  • Każdy egzamin ma swoje własne opłaty i przebieg szkolenia. Aby uzyskać szczegółowe informacje na temat cen, proszę odwiedzić stronę WorldatWork.

WorldatWork

Założone w 1955 roku, WorldatWork jest amerykańskim stowarzyszeniem non-profit, które służy, edukuje i inspiruje tych, którzy nagradzają i angażują siłę roboczą. Celem WorldatWork jest szerzenie kultury nagradzania i angażowania pracowników poprzez edukację i certyfikację, wymianę pomysłów, tworzenie wiedzy, dzielenie się informacjami, badania, rzecznictwo, przynależność i tworzenie sieci kontaktów.

Certified Benefits Professional Wymagania

CBP jest skierowany do specjalistów HR średniego szczebla poszukujących możliwości rozwoju strategii i umiejętności administracyjnych.

Materiały do nauki Certified Benefits Professional

Materiały do nauki zostaną dostarczone zgodnie z wybranym trybem nauki.

Dostępne tryby nauki:

  • Klasa
  • Wirtualna nauka
  • E-Learning
  • Samodzielna nauka.

Proces rejestracji

Możesz zarejestrować się online lub zadzwonić do WorldatWork na dane kontaktowe podane na ich stronie internetowej.

Szczegóły egzaminu CBP

Certyfikacja CBP wymaga zdania 7 egzaminów w następujący sposób:

  1. Total Rewards Management (T1/GR1)
  2. Regulatory Environments for Benefits Programs (B1)
  3. Health and Welfare Plans – Plan Types and Administration (B3)
  4. Benefits Outsourcing – Selecting, Contracting and Managing Service Partners (B12)
  5. Strategic Communication in Total Rewards (T4/GR9)
  6. Retirement Plans – Design Considerations and Administration (B2)
  7. Health and Welfare Plans – Strategic Planning and Design (B3A)

Każdy egzamin ma swoje własne opłaty i przebieg szkolenia. Aby uzyskać szczegółowe informacje na temat cen, proszę odwiedzić stronę WorldatWork.

Odnowienie certyfikatu CPC:

Każdy egzamin wymaga określonej ilości punktów i godzin obecności w celu odnowienia certyfikacji. Informacje na temat harmonogramu kursów i liczby punktów są dostępne na stronie internetowej WorldatWork.

.

Dodaj komentarz Anuluj pisanie odpowiedzi

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Ostatnie wpisy

  • Acela powraca: NYC lub Boston za 99 dolarów
  • OMIM Entry – # 608363 – CHROMOSOME 22q11.2 DUPLICATION SYNDROME
  • Rodzice Kate Albrecht – Dowiedz się więcej o jej ojcu Chrisie Albrechcie i matce Annie Albrecht
  • Temple Fork Outfitters
  • Burr (powieść)

Archiwa

  • luty 2022
  • styczeń 2022
  • grudzień 2021
  • listopad 2021
  • październik 2021
  • wrzesień 2021
  • sierpień 2021
  • lipiec 2021
  • czerwiec 2021
  • maj 2021
  • kwiecień 2021
  • DeutschDeutsch
  • NederlandsNederlands
  • SvenskaSvenska
  • DanskDansk
  • EspañolEspañol
  • FrançaisFrançais
  • PortuguêsPortuguês
  • ItalianoItaliano
  • RomânăRomână
  • PolskiPolski
  • ČeštinaČeština
  • MagyarMagyar
  • SuomiSuomi
  • 日本語日本語
©2022 CDhistory | Powered by WordPress & Superb Themes