W wypełnionej po brzegi sali konferencyjnej w Westchester County Center, setki nadzorców, portierów, sprzątaczy i innych pracowników budynków mieszkalnych z całej Doliny Hudson podniosły wysoko karty „Tak!” i swoje głosy wyżej, aby upoważnić do strajku, jeśli uczciwe porozumienie w sprawie nowego kontraktu nie zostanie osiągnięte do 30 września. Kontrakt jest umową pomiędzy związkiem zawodowym pracowników, 32BJ SEIU, a pracodawcami i właścicielami budynków, która zapewnia rodzinne ubezpieczenie zdrowotne, emerytalne, uczciwe płace i podstawowe prawa w pracy.Od 15 sierpnia komitet wybranych pracowników i funkcjonariuszy 32BJ negocjuje z przedstawicielami Building and Realty Institute of Westchester i Mid-Hudson Region Inc. (BRI), ale rozmowy nie posunęły się do przodu. Jeśli związek ogłosi strajk, będzie to pierwszy od ponad 30 lat strajk 1,400 pracowników budynków mieszkalnych w 500 apartamentowcach, spółdzielniach i kondominiach w całym regionie.”Będziemy stać mocno za wszystkie rzeczy, które sprawiają, że można żyć i pracować w drogiej Hudson Valley: przystępna opieka zdrowotna, bezpieczeństwo emerytalne i rozsądne podwyżki, aby nasze rodziny mogły nadążyć za kosztami życia” – powiedział przewodniczący 32BJ Hector Figueroa do rozentuzjazmowanego tłumu. „Nasze miejsca pracy wymagają stabilności” – powiedział Eric Thompson, superintendent w Mt. Kisco i członek komitetu negocjacyjnego. „Ci z nas, którzy są w pobliżu wiedzą, że najczęstszym elementem, który może zakończyć twoją stabilność jest choroba lub kontuzja. Moja żona musiała niedawno stawić czoła wielomiesięcznemu leczeniu raka, a ja musiałem przyjmować leki, które zrujnowałyby nas finansowo. Świadczenia, które mamy, pozwoliły mi kontynuować pracę, zapewniając obsługę wszystkich mieszkańców mojego budynku. Są one niezbędne dla naszych rodzin i dobrobytu naszych społeczności. „Lokalni urzędnicy i oficerowie z wspierających organizacji pracowniczych dołączyli do członków 32BJ, którzy stawili się w tak dużej liczbie, że trzeba było otworzyć drugi pokój, aby pomieścić nadmiar ludzi. „Wasza praca jest niezbędna dla dobrego samopoczucia jednego z najgęstszych obszarów podmiejskich w Stanach Zjednoczonych, aby utrzymać naszą gospodarkę w dobrej kondycji, a nasze społeczności były zżyte” – powiedział George Latimer, członek zarządu hrabstwa Westchester. „Pomagacie swoim lokatorom 24/7, a ja jestem tu po to, by powiedzieć, że hrabstwo stoi za wami, gdy staracie się wynegocjować uczciwy kontrakt”. „Popieram waszą walkę o uczciwy kontrakt”, powtórzyła Shelley Mayer ze stanu Nowy Jork, która reprezentuje Yonkers. „Praca, którą wykonujecie, jest kluczowa dla dobrobytu Yonkers, White Plains, New Rochelle, Mount Vernon, w Scarsdale i Hartsdale, w całym tym regionie. Jestem tutaj, aby powiedzieć, że ja i inni wybrani urzędnicy w Dolinie Hudson nigdy nie wezmą znaczenia negocjacji zbiorowych za pewnik i staną z wami w tej walce.””Pracownicy budynków mieszkalnych zapewniają istotne usługi dla stu tysięcy mieszkańców w Dolinie Hudson,” powiedział Tom Carey, przewodniczący Westchester-Putnam Central Labor Body. „Praca w Hudson Valley wspiera waszą walkę o sprawiedliwy kontrakt, a jeśli będziecie zmuszeni do strajku, możecie liczyć na naszą solidarność.”
.