W dniu 28 kwietnia 1993 r. Sekretarz Obrony Les Aspin zniósł wykluczenie bojowe ze stanowisk lotniczych, zezwalając kobietom na służbę w prawie każdym charakterze lotniczym. Pewne ograniczenia zostały utrzymane dla jednostek lotniczych w bezpośrednim wsparciu jednostek naziemnych i jednostek lotnictwa operacji specjalnych.
W 1994 roku Sekretarz Aspin oficjalnie uchylił „zasadę ryzyka” w notatce zatytułowanej „Direct Ground Combat Definition and Assignment Rule”:
„A. Zasada. Service members are eligible to be assigned to all positions for which they arequalified, except that women shall be excluded from assignment to units below thebrigade level whose primary mission is to engage in direct combat on the ground, as defined below.
B. Definicja. Bezpośrednia walka naziemna to walka z przeciwnikiem na ziemi z użyciem broni indywidualnej lub załogowej, przy jednoczesnym narażeniu na wrogi ogień i wysokie prawdopodobieństwo bezpośredniego kontaktu fizycznego z personelem wrogich sił. Bezpośrednia walka naziemna odbywa się daleko do przodu na polu bitwy podczas lokalizowania i zamykania się z wrogiem, aby pokonać go ogniem, manewrem lub efektem uderzenia.”
Polityka wykluczyła również kobiety przydzielone do niektórych organizacji na podstawie bliskości do bezpośredniej walki lub „kolokacji”, jak polityka specjalnie odnosi się do tego. Według Armii, kolokacja ma miejsce, gdy „stanowisko lub jednostka rutynowo fizycznie lokalizuje i pozostaje z jednostką wojskową, której przydzielono doktrynalną misję rutynowego angażowania się w bezpośrednią walkę”. Jeśli żołnierz wsparcia mieszka i pracuje w tym samym obszarze co żołnierz walki, to są oni „kolokowani”. Jak to wpływa na przydziały jest to, że jeśli jednostka, której misja nie wyklucza kobiet, na przykład jednostka medyczna, jest podjednostką jednostki, której misją jest bezpośrednia walka, jak jednostka piechoty, jednostka medyczna będzie zamknięta dla kobiet z powodu kolokacji.
W 2011 r. komisja pod przewodnictwem Lestera L. Lylesa, emerytowanego generała Sił Powietrznych, zaleciła wyeliminowanie tej polityki, nazywając ją przeszkodą w awansie.
W lutym 2012 r. przegląd polityki Pentagonu doprowadził do zniesienia ograniczeń na 14 000 stanowisk wojskowych. Kobiety nadal nie kwalifikowały się do służby na 238 000 stanowisk, czyli około jednej piątej sił zbrojnych.
Kobiety służące w wojsku amerykańskim w przeszłości często widziały walkę pomimo Combat Exclusion Policy. Z powodu niedoboru wojska, kobiety były tymczasowo dołączane do bezpośrednich jednostek bojowych, wślizgując się przez biurokratyczną lukę. Chociaż nie powinny być na stanowiskach, które angażują się w bezpośrednią walkę i nie kwalifikują się do wynagrodzenia bojowego, tysiące kobiet zaangażowało się bezpośrednio we wroga w operacjach Iraqi i Enduring Freedom.
Polityka zniesionaEdit
Polityka Combat Exclusion Policy została zniesiona z dniem 24 stycznia 2013 r., po jednogłośnym zaleceniu przez Połączonych Szefów Sztabów. Zarówno mężczyźni jak i kobiety mogą służyć na pierwszej linii frontu i brać udział w operacjach bojowych. Zniesienie zakazu zostało ogłoszone na konferencji prasowej w Pentagonie przez sekretarza obrony Leona E. Panettę i przewodniczącego Połączonych Szefów Sztabów, gen. armii Martina E. Dempseya. Panetta powiedział, że zakaz został zniesiony, ponieważ „Jeśli członkowie naszego wojska mogą spełnić kwalifikacje do pracy, to powinni mieć prawo do służby, niezależnie od wyznania, koloru skóry, płci lub orientacji seksualnej,”
Różne gałęzie usługi zostały podane do stycznia 2016 r. do wdrożenia zmian i złożyć wnioski o wyłączenie konkretnych Military Occupational Specialties z zakazu zniesienia. Panetta powiedział ponadto, że wstępne plany wdrożenia miały być mu przedłożone do 15 maja 2014 r.
.