Praca w przemyśle a kariera akademicka: Which is Right For You?

8 Differences Between Working in Industry vs. Academia

Jedną z najważniejszych decyzji, przed jakimi stają naukowcy, jest wybór, czy kontynuować karierę w przemyśle, czy w środowisku akademickim. Podczas gdy ta decyzja jest łatwa dla niektórych, dla innych może być niewiarygodnie trudna. Jeśli zmagałeś się z pytaniem, jaką ścieżkę kariery wybierzesz po zakończeniu formalnej edukacji, nie jesteś sam.

Istnieje kilka kluczowych różnic pomiędzy pracą w przemyśle i środowisku akademickim. Kluczowe jest zrozumienie tych niuansów i rozważenie swoich umiejętności, kwalifikacji, osobowości i celów zawodowych przy podejmowaniu decyzji, która ścieżka jest dla Ciebie odpowiednia.

Pobierz nasz bezpłatny przewodnik po rozwijaniu kariery biotechnologicznej

Dowiedz się, jak przekształcić swoją karierę w branży, która przekształca świat.

DOWNLOAD NOW

1. Obowiązki

Kariery akademickie będą się różnić w zależności od wielkości instytucji, ale w akademickiej karierze badawczej większość specjalistów ma jakąś wersję następujących szerokich obowiązków:

• Ubieganie się o granty
• Prowadzenie samodzielnie kierowanych badań
• Publikowanie prac
• Nauczanie kursów
• Mentorowanie studentów
• Wykonywanie usług wydziałowych

Praca w „przemyśle” może oznaczać wiele rzeczy, ponieważ termin ten obejmuje wszystkie prace badawcze, które mają miejsce poza uniwersytetami. Specjaliści, którzy wybierają tę trasę mogą pracować dla małych startupów biotechnologicznych, średnich korporacji, a nawet międzynarodowych organizacji z tysiącami pracowników. Zakres pracy jest zazwyczaj skoncentrowany na badaniach stosowanych, które będą miały bezpośrednią wartość kliniczną. Praca w przemyśle wymaga również bardziej biznesowego podejścia. Musisz być w stanie rozwijać projekty, które spełniają cele firmy, jak wspierać biznes plan firmy.

2. Elastyczność

Dla niektórych, atrakcyjnym aspektem pracy w środowisku akademickim jest wolność do dyktowania własnego harmonogramu, wybierając, kiedy uczyć, prowadzić badania i publikować swoją pracę. Nie musząc odpowiadać nikomu o tym, jak przydzielać swój czas, jednak również oznacza, musisz być biegły w zarządzaniu czasem i priorytetyzacji.

Czas w laboratorium badawczym organizacji biznesowej jest bardziej zorganizowany i zazwyczaj obraca się wokół standardowego 9 do 5 dzień pracy. Dla niektórych osób ten rodzaj struktury jest preferowany, aby zapewnić maksymalną produktywność.

3. Współpraca

Badania akademickie są w dużej mierze nastawione na współpracę i pracę zespołową. Środowisko akademickie stwarza niezwykłą okazję do interdyscyplinarnego myślenia i badań. Możesz jednak cieszyć się dużym poczuciem autonomii, jeśli się na to zdecydujesz, z wolnością wyboru, kiedy i z kim współpracujesz.

W przemyśle, naukowcy pracują w kierunku większego, wspólnego celu. Ze względu na złożoną naturę odkrywania leków, istnieje duża współpraca pomiędzy wieloma obszarami funkcjonalnymi i dyscyplinami. Podczas gdy naukowcy w środowisku akademickim mogą być bardzo konkurencyjni, w przemyśle krytyczna jest umiejętność współpracy i pracy zespołowej. 5248>

4. Kultura miejsca pracy

Akademia jest silnie skoncentrowana na badaniach i odkryciach, a wiele badań przeprowadza się dla samej nauki, w przeciwieństwie do zastosowań klinicznych. W przeciwieństwie do tego, praca w „przemyśle” pozwala naukowcom na poczucie natychmiastowego wpływu na życie pacjentów.

Oba miejsca pracy mają swój własny udział w presji i wymaganiach, jak również. W środowisku akademickim, trudna sytuacja naukowca to często „zdobądź fundusze i publikuj, albo zgiń”. Pracownicy naukowi są pod ogromną presją, aby być samozapalającymi się, stale publikować swoje badania, a także promować i popierać swoją pracę.

W przemyśle, presja jest zazwyczaj bardziej terminowa, ponieważ zespoły pracują nad integracją nauki i rozwiązywaniem problemów biznesowych w napiętych terminach projektów zgodnie z większymi celami produktowymi i biznesowymi. Dlatego ważne jest, aby osoby pracujące w przemyśle były doskonałymi komunikatorami i posiadały ostre umiejętności zarządzania projektami.

Również tempo pracy różni się między przemysłem a środowiskiem akademickim. W przeciwieństwie do szybkiego tempa rozwoju leków, akademickie linie czasowe są zazwyczaj dłuższe i bardziej skoncentrowane na długoterminowych celach i edukacji.

5. Indywidualny wpływ

Jako pracownik naukowy, zazwyczaj nie masz kwartalnych terminów do spełnienia, miesięczne raporty do złożenia, lub przełożonego, że jesteś bezpośrednio odpowiedzialny do. Tak więc zdolność do indywidualnego wpływu i uznania dla swojej pracy może być większa niż w przemyśle, gdzie jesteś pojedynczym członkiem pracującym w imieniu organizacji.

Końcówka jest jednak taka, że pracownicy naukowi mogą walczyć o przyjęcie swoich pomysłów w praktyce, podczas gdy praca, którą wykonują badacze przemysłowi jest często bezpośrednio motywowana przez cele biznesowe. Mimo, że eliminuje to pewną dozę autonomii, pozytywnym aspektem jest to, że wyniki badań mają często natychmiastowy i bezpośredni wpływ. Aby pracować w przemyśle, trzeba być gotowym do pracy w zespole i dzielić się zasługami. Ten aspekt pracy zespołowej może również zdjąć część presji związanej z koniecznością indywidualnego osiągania wyników.

6. Wolność intelektualna

W środowisku akademickim, profesjonaliści cieszą się wolnością intelektualną, wolni od ograniczeń związanych z krótkoterminowymi terminami i koniecznością odpowiadania przed tymi, którzy ustalają priorytety badawcze. Pozwala to jednostkom na wybór tego, na co wolałyby poświęcić swój czas na badania i jak je prowadzić. Z tej wolności również przychodzi odpowiedzialność za zabezpieczenie finansowania i resources.

Pracując w przemyśle, większość pracy jest wykonywana na szybkiej osi czasu i jest napędzany przez produkt lub celów biznesowych. Ten rodzaj jasnego kierunku może być bardzo atrakcyjny dla niektórych badaczy, podczas gdy inni mogą postrzegać go jako przeszkodę dla ich zdolności do zbadania własnych obszarów osobistych zainteresowań. Korzyścią z pracy w przemyśle jest to, że finansowanie i bardziej state-of-the-art zasoby będą dostarczane przez większą organizację.

7. Wynagrodzenie

Średnio, przemysł naukowcy zazwyczaj zarabiają więcej pieniędzy niż naukowcy akademiccy. W 2014 Life Sciences Salary Survey stwierdzono, że amerykańscy, kanadyjscy i europejscy naukowcy, którzy pracowali w przemyśle, zarobili około 30 procent więcej niż ci w środowisku akademickim. Średnio, naukowcy akademiccy, w tym postdocs, zrobić $88,693 rocznie, podczas gdy naukowcy komercyjnych zrobić $129,507.

Career Advancement

Generalnie rzecz biorąc, kariera naukowca badań akademickich porusza się w jednym z dwóch kierunków-do tenure i profesury, lub w kierunku pracy jako naukowiec personelu akademickiego. Drabina kariery może być trudna, jeśli tylko garstka uniwersytetów, które mogą specjalizować się w twojej dyscyplinie, lub aktywnie zatrudniają w danym roku. Istnieje duże bezpieczeństwo pracy, jednak, jeśli osiągniesz tenure.

Możliwości kariery w przemyśle są szersze, jednak, i mogą obejmować od badań na ławce do pracy w marketingu produktu lub rozwoju. W przemyśle masz również możliwość wspinania się po drabinie organizacyjnej, aby zarządzać większymi zespołami i projektami.

Jak zdecydować, czy środowisko akademickie czy przemysł jest dla Ciebie odpowiednie

W ostatecznym rozrachunku, wybór między środowiskiem akademickim a laboratorium badawczym wiąże się z wieloma kompromisami, a najlepsze „dopasowanie” dla Ciebie będzie prawdopodobnie zależało od Twoich indywidualnych preferencji i stylu pracy.

Oto kilka czynników, które należy rozważyć przed podjęciem którejkolwiek ze ścieżek kariery:

• Określ swoje priorytety. Zastanów się, co jest dla Ciebie najważniejsze. Niezależnie od tego, czy najbardziej zależy Ci na potencjale płacowym, wolności intelektualnej, czy elastyczności, ważne jest, aby dokonać pewnych poszukiwań w duszy, aby zdecydować, co cenisz najbardziej.
• Zastanów się, jak chcesz spędzić swój czas. Zastanów się, jak właściwie chcesz spędzać swój czas na co dzień. Pomyśl o tym, jak się czujesz ucząc, publikując, zarządzając, współdziałając, podróżując, negocjując, współpracując, prezentując, raportując, recenzując, zbierając fundusze itp.
• Poznaj swoje mocne strony. Czy jesteś osobą samodzielną, która potrafi proaktywnie zarządzać własnym czasem? A może wolisz pracować w bardziej ustrukturyzowanym, zorientowanym na proces środowisku? Znajomość swoich mocnych stron może pomóc skierować Cię na ścieżkę, która zwiększy Twoje szanse na sukces.
• Czynnik w swojej osobowości. Czy wolisz pracować niezależnie, czy też dobrze się czujesz, pracując z innymi? Czy czujesz się komfortowo z autopromocją, czy wolisz dzielić się swoimi sukcesami z zespołem?
• Myśl długoterminowo, ale zachowaj otwarte opcje. Gdzie widzisz siebie za pięć lat? 10? 20? Zastanów się, gdzie chciałbyś się znaleźć w dłuższej perspektywie, ale pamiętaj, że wybór, którego dokonujesz, dotyczy jedynie kolejnego kroku w Twojej karierze. Nie musi być on ostateczny. Pole jest obecnie bardziej sprzyjające do przejść między dwoma polami bardziej niż kiedykolwiek wcześniej.
• Bądź wierny sobie. Przede wszystkim, bądź szczery wobec siebie. Pozostań wierny temu, kim jesteś, i zastanów się, co cię najbardziej pasjonuje. Jeśli to zrobisz, znajdziesz sukces w każdej ścieżce, którą wybierzesz.

Aby dowiedzieć się więcej o karierach, trendach i perspektywach rynkowych w branży biotechnologicznej i dowiedzieć się, jak się przygotować, aby rozwinąć swoją karierę, poznaj nasze powiązane posty.