1. ALARACT 038/2020, AKTUALIZACJA WYTYCZNYCH POLITYKI PERSONALNEJ W ZAKRESIE WSPARCIA GOTOWOŚCI I REAGOWANIA CAŁEJ ARMII NA WYBUCH EPIDEMII CHOROBY KORONAWIRUSOWEJ 2019 (COVID-19) (FOUO), DTG: R 281302Z APR 20. Ta wiadomość zawiera zaktualizowane wytyczne dotyczące personelu w celu wsparcia gotowości i reagowania całej armii na epidemię COVID-19. Do niniejszego komunikatu dołączono również nowe podsumowanie uprawnień do podróżowania, załącznik 3. Niniejszym unieważnia się ALARACT 028/2020, Personnel Policy Guidance in Support of Army Wide Preparedness and Response to Coronavirus Disease (COVID) 19 Outbreak, 18 marca 2020 r. https://www.milsuite.mil/book/docs/DOC-797128
2. FRAGO 1 DO HQDA EXORD 164-20 ARMY PHYSICAL FITNESS TEST (APFT) AND ARMY COMBAT FITNESS TEST (ACFT) DURING THE CORONAVIRUS (COVID-19) OUTBREAK (FOUO), DTG: 272156Z APR 20. FRAGO 1 zarządza konkretne dostosowania dotyczące Wojskowego Programu Składu Ciała (ABCP) podczas epidemii COVID-19. Ze skutkiem natychmiastowym, korekty do szkolenia i prowadzenia Army Physical Fitness Test (APFT), Army Combat Fitness Test (ACFT) oraz Army Body Composition Program (ABCP) są wdrażane w celu lepszego wsparcia środków łagodzących COVID-19, przy jednoczesnym zapewnieniu fizycznej gotowości naszych Żołnierzy. Niektóre kluczowe punkty w FRAGO są następujące: https://www.milsuite.mil/book/docs/DOC-767773
a. (3.B.2.) wszystkie aktualne ważne wyniki APFT pozostają ważne do odwołania. W przypadkach, gdy żołnierz nie był w stanie wykonać APFT w ciągu 12 miesięcy (ciąża, operacja lub profil urazu), ale zdał ostatnie rekordowe APFT, ostatnie rekordowe APFT żołnierza pozostaje ważne do odwołania.
b. (3.B.7.) ocena wzrostu/wagi oraz ABCP przeprowadzana w powiązaniu z rekordowymi testami APFT/diagnostycznymi ACFT dla wszystkich komponentów zostaje tymczasowo zawieszona do odwołania.
c. (3.B.8.) wszystkie obecne oceny wysokości/wagi i ABCP pozostają ważne do odwołania.
d. (3.B.9.) żołnierze i jednostki będą nadal przestrzegać norm ABCP.
e. (3.B.10.) Od żołnierzy zapisanych do ABCP oczekuje się postępów w spełnianiu standardów Armii.
f. (3.B.11.) Żołnierze oznaczeni flagą APFT lub HT/WT mogą wnioskować o przystąpienie i zaliczenie APFT i/lub oceny ABCP w celu usunięcia flagi, pod warunkiem, że testowanie jest zgodne z wcześniejszymi wytycznymi i ograniczeniami związanymi z COVID-19. Dowódcy mogą przeprowadzić miesięczną ocenę ABCP pod warunkiem, że podjęto środki łagodzące COVID-19. Zgodę na przeprowadzenie APFT lub HT/WT wydaje dowódca kompanii/batalionu. Dowódca jest odpowiedzialny za bezpieczeństwo swojego personelu i sprawdzi, czy podjęto środki łagodzące COVID-19.
g. (3.B.12.) Jednostki wnioskujące o wsparcie operacyjne aktywnej służby (ADOS) podczas ruchu zatrzymania COVID-19 mogą odstąpić od wymogu APFT z powodu zawieszenia badań. AMERICAN RED CROSS OFERUJE BEZPŁATNY KURS PIERWSZEJ POMOCY ON-LINE COVID-19 W ZAKRESIE ZDROWIA MENTALNEGO. Jesteśmy blisko dwa miesiące po wybuchu pandemii COVID-19, i chociaż nie możemy kontrolować wielu rzeczy w tym kryzysie, możemy podjąć działania, aby pomóc w radzeniu sobie z wyzwaniami dnia codziennego. Dlatego Amerykański Czerwony Krzyż opracował bezpłatny kurs Mental Health First Aid for COVID-19, który można przejść online w czasie krótszym niż jedna godzina. Kurs ma na celu pomóc wszystkim osobom dotkniętym przez COVID-19 w budowaniu odporności i udzielaniu wsparcia innym w tym czasie i po jego zakończeniu. https://www.milsuite.mil/book/message/862370
4. eMILPO MESSAGE 20-20, 30 KWIETNIA 20 SUBJ: FULL TAADS UPDATE. W dniu 30 kwietnia w godzinach od 1800 do 2100 planowane jest przetworzenie Full TAADS. Jednostkom zaleca się zaplanowanie czasu niezbędnego do wydrukowania i zachowania kopii dokumentów obsadowych w okresie od dziś do wieczora 30 kwietnia 2020 r. Jeśli Pełny TAADS spowoduje nowe problemy dla Dowódców, kopia starego dokumentu będzie wymagana zanim Help Desk AHRS będzie mógł zacząć udzielać pomocy w uporządkowaniu danych TAADS. https://www.milsuite.mil/book/docs/DOC-797125
5. WOJSKOWA GRUPA ZADANIOWA DS. ZARZĄDZANIA TALENTAMI (ATMTF) TYGODNIOWY RAPORT SYTUACYJNY, 22-28 KWIETNIA 2020 R. W tym wydaniu przedstawiono aktualizacje dotyczące Programu Oceny Dowódcy Batalionu, Ankiety Zaangażowania Kariery Departamentu Armii, Programu Coachingu Armii (ACP), Włączenia PME Zarządzania Talentami oraz Awansów Brevet. https://www.milsuite.mil/book/docs/DOC-797126
6. IPPS-A ITEMS.
a. SERIA WEBINARIÓW IPPS-A: PROMOCJE PÓŁSCENTRALIZOWANE I SCENTRALIZOWANE. IPPS-A przeprowadził webinarium na temat promocji częściowo scentralizowanych i scentralizowanych. Użytkownicy otrzymali instrukcje dotyczące tworzenia i przetwarzania półscentralizowanych i scentralizowanych tablic awansowych w IPPS-A. Do wglądu dostępny jest ten informacyjny zestaw slajdów, w którym podkreślono kluczowe punkty seminarium. https://www.milsuite.mil/book/docs/DOC-776856
b. SERIA SEMINARIÓW INTERNETOWYCH DOTYCZĄCYCH IPPS-A: KOREKTY DANYCH O STANOWISKACH PRACY. IPPS-A przeprowadził webinarium na temat korekt danych dotyczących stanowisk pracy. Użytkownicy otrzymali instrukcje dotyczące logiki systemu otaczającego moduł danych o pracy, sposobów, w jakie IPPS-A informuje użytkowników o konieczności wprowadzenia korekty, oraz demonstracje, jak zidentyfikować korektę i wprowadzić niezbędne zmiany. https://www.milsuite.mil/book/docs/DOC-782840
c. SERIA WEBINARIÓW IPPS-A: PRZEDŁUŻANIE UMÓW. IPPS-A przeprowadził webinarium na temat Przedłużenia kontraktu. Użytkownicy otrzymali instrukcje, jak prawidłowo przetwarzać przedłużenie umowy w IPPS-A. Webinaria IPPS-A są prowadzone co najmniej dwa razy w miesiącu. https://www.milsuite.mil/book/docs/DOC-796095
7. ostatnio opublikowane komunikaty dotyczące personelu wojskowego (MILPER) oraz komunikaty elektroniczne dotyczące wynagrodzenia wojskowego. Wszystkie komunikaty MILPER są dostępne na stronie internetowej HRC MILPER pod adresem https://www.hrc.army.mil/Milper. Wszystkie wiadomości elektroniczne Military Pay są dostępne w milBook pod adresem https://www.milsuite.mil/book/community/spaces/milpaye-messages.
a. KOMUNIKAT MILPER 20-120, ROK FISKALNY (FY) 21 PODPUŁKOWNIK (LTC) ARMII KATEGORIA KONKURENCYJNA (ACC SCENTRALIZOWANA LISTA WYBORU (CSL)) ŁUPEK WSTĘPNA POZYCJA I ZWOLNIENIE, WYDANY: . Niniejszy komunikat formalnie ogłasza zwolnienie przedmiotowego wykazu CSL. Datą prepozycji będzie 28 kwietnia 2020 r. dla wszystkich odbiorców prepozycji. Zestaw FY21 LTC ACC CSL slate zostanie publicznie wydany o godz. 0730 (EDT) dnia 5 maja 2020 r. https://www.hrc.army.mil/Milper/20-120
8. ARNG/USAR DOSTĘPNE STANOWISKA/PRACE. Członkowie S1NET zamieścili następujące informacje o wolnych stanowiskach/robotach RC. Aby uzyskać listę wszystkich wolnych stanowisk USAR (aktualizowaną co tydzień) odwiedź https://www.milsuite.mil/book/docs/DOC-375787. Jednostki/komendy, które chcą zamieścić informacje o wolnych stanowiskach pracy w sieci S1NET, mogą to zrobić zgodnie z instrukcjami zamieszczonymi na pierwszej stronie tematu Ogłoszenia o pracy pod następującym linkiem. Te posty, które znajdują się we właściwym miejscu i które zostały zamieszczone zgodnie z podanymi instrukcjami, zostaną włączone do przyszłego podsumowania wiadomości S1NET. https://www.milsuite.mil/book/community/spaces/apf/s1net/jobannouncementsmobvacancies
a. 469TH CSSB TPU VACANCIES (COMMAND TEAM POSITIONS), MULTIPLE LOCATIONS (ALL IN CALIFORNIA). https://www.milsuite.mil/book/docs/DOC-796055
b. 54 BRYGADA WSPARCIA SIŁ BEZPIECZEŃSTWA (SECURITY FORCE ASSITANCE BRIGADE) WIELE WOLNYCH STANOWISK M-DAY: IN, GA, FL, TX, OH, IL. https://www.milsuite.mil/book/message/862301
c. 824TH QM DETACHMENT, TPU, LTC/MAJ/CPT 90A R8, PETROLEUM OFFICER; SFC/MSG 92L PETROLEUM SURVEILLANCE NCO, LAWRENCE, KS. https://www.milsuite.mil/book/docs/DOC-796683
.