Podczas gdy Stany Zjednoczone ograniczają programy wiz pracowniczych, takich jak H1-B, Kanada zwiększyła swoje udokumentowane programy imigracji ekonomicznej w ostatnich latach.
Poprzez pozwolenia na pracę (niektóre z opcją stałego pobytu), Kanada przyciąga zagraniczne talenty, które mogą pomóc wzmocnić jej gospodarkę. Oto siedem programów, o które możesz się ubiegać, w zależności od Twoich umiejętności i doświadczenia zawodowego.
1) Express Entry: Wysoko wykwalifikowani obcokrajowcy mogą ubiegać się o pracę w kanadyjskiej firmie w ramach programu. Muszą stworzyć profil, aby przesłać swoje CV, testy językowe i oceny edukacyjne.
Kandydaci są oceniani i wybierani na podstawie systemu punktowego za ich wiedzę, języki urzędowe (angielski i francuski), poziom wykształcenia, umiejętności i doświadczenie.
„Co dwa tygodnie kandydaci z największą liczbą punktów są zapraszani do ubiegania się o stały pobyt” – zauważa kanadyjski rząd. Proces ten trwa nie dłużej niż sześć miesięcy, więc jest to wjazd ekspresowy. Dowiedz się więcej o programie pod tym linkiem.
Polecamy
2) Provincial Nominee: W ramach programu Provincial Nominee przyjmowane są wnioski online od pracowników, którzy udowodnią, że posiadają umiejętności, wykształcenie i doświadczenie zawodowe, które mogą przyczynić się do rozwoju gospodarki danej prowincji lub terytorium.
Każde województwo przedkłada rządowi swoją listę potrzeb. Na przykład, jeśli potrzebujesz specjalistów w dziedzinie technologii, biznesu lub pracowników, którzy zajmują się rolnictwem, stolarstwem lub produkcją. Musisz przejść badania lekarskie; władze imigracyjne ocenią twoją przeszłość.
Dowiedz się więcej o programie pod tym linkiem.
3) Quebec Selected Skilled: Prowincja Quebec sama wybiera swoich wykwalifikowanych pracowników. Ogólnie rzecz biorąc, ma dodatkowe wymagania, takie jak bycie w 100% biegłym w języku francuskim.
Aplikanci mogą złożyć wniosek o przyjęcie jako wysoko wykwalifikowany pracownik. Proces ten może trwać do 15 miesięcy. Będą mieli większe szanse na przyjęcie, jeśli mają już ofertę pracy.
„Ci, którzy złożyli wyrazy zainteresowania i których profile spełniają potrzeby Quebecu, zostaną zaproszeni przez Ministerstwo Imigracji, Różnorodności i Włączenia do ubiegania się o stałą selekcję”, mówią. Dowiedz się więcej o programie tutaj.
4) Start Up Visa: Jest to program wizowy dla rozpoczynających działalność gospodarczą w Kanadzie. Korzystają z niego przedsiębiorcy z projektami biznesowymi, które potrzebują wsparcia inwestorów. Projekty będą oceniane, czy są innowacyjne, czy mogą stworzyć miejsca pracy dla Kanadyjczyków i czy mogą konkurować na skalę globalną.
Te zaakceptowane mają możliwość stania się stałymi rezydentami i założenia swojej firmy. Dowiedz się więcej o programie pod tym linkiem.
Czytaj
5) Opiekunowie. Jest to program dla obcokrajowców do pracy w opiece nad dziećmi lub starszymi dorosłymi z potrzebami medycznymi.
Władze ogłosiły, że od 18 czerwca, obcokrajowcy będą mogli ubiegać się o stały pobyt, jeśli mają ofertę pracy jako opiekun, w ramach tego programu. Preferowane będą osoby, które mają już wcześniejsze doświadczenie w opiece nad dziećmi w domu. Więcej informacji na temat programu można znaleźć tutaj.
6) Pracownicy tymczasowi. Są to tymczasowe i udokumentowane programy pracy. Obcokrajowcy muszą spełniać potrzeby kanadyjskich firm i będą zatrudniani tak długo, jak długo nie będzie Kanadyjczyków, którzy mogliby wypełnić dany profil. Wymagane jest pozwolenie na pracę.
Przykładem tego typu pracy jest Program Tymczasowych Pracowników Rolnych, który Meksyk posiada z rządem kanadyjskim. Dowiedz się więcej pod tym linkiem.
7) Program dla sezonowych pracowników rolnych Meksyk-Kanada (PTAT). Jest on wspierany przez rządy obu krajów, od 1974 roku.
Ministerstwo Pracy i Opieki Społecznej jest jedynym, które rekrutuje, wybiera i przydziela pracowników PTAT. Informacje i rejestrację można uzyskać w biurach Krajowego Urzędu Pracy w całym kraju. Władze wyjaśniają, że „Konsulat Generalny Meksyku w Montrealu posiada bezpłatny numer dla pracowników rolnych pod numerem 1-888-403-9055 (z Kanady) w godzinach pracy oraz następujący numer alarmowy: 514 910 2502”.
Konsulat może udzielić informacji, ale nie jest upoważniony do przydzielania pracy. Aby go otrzymać, należy udać się do biura Krajowego Systemu Zatrudnienia.
Wymagania
- Być rolnikiem, robotnikiem dniówkowym lub mieć aktualny zawód związany z rolnictwem.
- Mieć od 22 do 45 lat.
- Potrafić czytać, mieć wykształcenie co najmniej na poziomie trzeciej klasy szkoły podstawowej i maksymalnie pierwszej klasy szkoły średniej.
- Bądź mężczyzną lub kobietą, najlepiej z dziećmi i rodziną.
- Single, którzy mogą udowodnić, że mają finansowe zależności są kwalifikowalne.
- Mieszkaj na obszarze wiejskim.
.