Nem todos os gerentes são líderes e nem todos os líderes são gerentes. Ter uma posição de responsabilidade não envolve necessariamente exercer a liderança; significa simplesmente desfrutar de uma posição de poder. O poder é parte da liderança, mas não é tudo. Neste artigo, nós lhe dizemos quais são as cinco características de um líder:
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1- Pessoas
Bom líderes estão felizes em ver outros prosperar, eles sentem que fazem parte desse sucesso, e é por isso que eles trabalham para ajudá-los a crescer e se desenvolver. Eles se preocupam com as pessoas ao seu redor e querem o melhor para eles, porque isso tem um efeito sobre a equipe. Nenhum líder nasce como líder e a paixão pelas pessoas também não precisa ser genuína. Mas um bom líder pode trabalhar com soft skills para adquirir essa característica, essencial para uma liderança de sucesso.
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Resultados
Depois das pessoas, vêm os resultados. Se os líderes conseguirem um bom desempenho das suas equipas e desenvolverem todo o potencial das pessoas com quem trabalham, obterão os resultados que procuram. Os líderes são exigentes e aprendem com os fracassos, mas liderança significa nunca perder de vista o verdadeiro objetivo: alcançar resultados.
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Inteligência emocional
Além dos conhecimentos técnicos necessários para realizar seu trabalho, os líderes devem ter inteligência emocional para lidar com situações de crise e resolver conflitos interpessoais consigo mesmos e entre os membros de suas equipes, adaptar-se às mudanças, etc. Situações que não podem ser aprendidas em livros, mas apenas pela prática. É por isso que simuladores como Merchants ou Triskelion são tão valiosos para o desenvolvimento de soft skills, cuja vantagem sobre outros processos de aprendizagem reside na possibilidade de aprender fazendo.
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Knowledge
Líderes são naturalmente curiosos, sempre querem saber mais, aprender algo novo a cada dia. A liderança se baseia no conhecimento, na leitura, na interação, no interesse por tudo que diz respeito ao meio ambiente. Os líderes não estão fechados em si mesmos, mas falam com os outros, lêem constantemente, gerem a informação, investigam. Eles fazem todos os esforços possíveis para melhorar as suas competências e manter-se a par dos últimos desenvolvimentos na sua profissão.
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Comunicação
Os bons líderes também são grandes comunicadores. Líderes asseguram que a comunicação verbal e a linguagem corporal estão em sincronia. Eles se preocupam em compreender os outros e expressar corretamente suas mensagens para transmitir seus pontos de vista e fazer com que uma equipe faça parte de um projeto. A boa comunicação é essencial para a liderança porque permite delegar, negociar, resolver conflitos e vender propostas adequadamente. O curso-videogame em negociação Mercadores foi criado para ajudar as pessoas a desenvolver essas habilidades de comunicação, essencial para qualquer pessoa com vocação de liderança que queira crescer pessoal e profissionalmente.