Por que a aprendizagem 3D pode ser a próxima grande coisa
3D learning is an exciting, developing area of the eLearning industry. Com a tecnologia atingindo a maturidade, é fácil ver que não vai demorar muito até que a aprendizagem 3D, incluindo realidade aumentada, ganhe um lugar no conjunto padrão de produtos de treinamento online.
Aqui estão as 5 principais razões pelas quais a aprendizagem 3D poderia ser a próxima grande coisa.
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Proporciona oportunidades sociais e trabalho em equipe
Novas tendências de jogos como o Pokémon GO estão liderando o desenvolvimento de inovações em experiências de jogos colaborativos. No jogo, os jogadores vão à procura de “monstros de bolso” da realidade virtual para ganhar pontos. Grupos estão se reunindo e usando o trabalho em equipe para rastrear essas criaturas, muito parecido com uma caça ao tesouro virtual. Imagine o que essa tecnologia poderia trazer para os dias de formação de equipes. Estamos começando a ver a fusão da gamificação com oportunidades sociais reais em um contexto educacional.
Allows Learning Through Practice
Muitas organizações relatam que o treinamento não tem sido bem sucedido porque os alunos são incapazes de aplicar o que aprenderam a situações no trabalho. A aprendizagem 3D permite que o conteúdo do treinamento seja misturado com um ambiente de prática no mundo real. Os alunos podem ser apresentados com peças de equipamento para montar, aprender sobre cada uma delas à medida que as tocam virtualmente, ou navegar por um documento ou processo virtual explodido para aprender os passos e links. O aprendizado 3D permite aos alunos visualizar equipamentos, procedimentos e tarefas de uma forma única e prática.
Simula o Real
Um dos principais benefícios do aprendizado 3D é a capacidade de simular o ambiente e a situação real de prática. O treinamento pode ser replicado usando a modelagem 3D, dando aos alunos a experiência real sem as repercussões dos erros. O treinamento com simulação também pode reduzir a necessidade de adquirir e gerenciar equipamentos e, por ser uma réplica virtual, pode ser facilmente ajustado e editado para mantê-lo atualizado com os modelos reais.
Virtual Task Trainers (VTT) também pode ser incorporado dentro das soluções de eLearning 3D. Os VTTs estão em uso por todas as forças armadas do Reino Unido, dos EUA e do Canadá e foram encontrados para acelerar o treinamento em até 60%, melhorar a pontuação dos testes dos alunos e reduzir as taxas de falhas, ao mesmo tempo em que oferecem economia significativa de custos.
Suporta uma força de trabalho móvel
Talvez a tendência mais importante do treinamento neste momento seja a aprendizagem móvel, pois ela responde diretamente ao turno que ocorre nos locais de trabalho onde os funcionários estão em movimento, em vez de passar o dia em uma estação de trabalho fixa. A boa notícia é que a aprendizagem 3D e a realidade aumentada podem se integrar bem com uma estratégia de aprendizagem móvel onde os alunos não estão mais vinculados à mesa. Oferecer oportunidades de aprendizagem sob demanda também pode cultivar uma atitude mais positiva em relação ao treinamento porque os alunos terão maior flexibilidade e controle sobre como, quando e onde a aprendizagem ocorre.
Faz da aprendizagem uma diversão
Não esqueçamos esta grande vantagem: a aprendizagem 3D pode ser usada para tornar a aprendizagem divertida. Como a aprendizagem 3D está intimamente relacionada com jogos, é fácil integrar a mecânica da gamificação na solução para que a aprendizagem possa ser facilitada em um ambiente virtual competitivo ou impulsionada por realizações através de ganhos de recompensa. As estratégias de gamificação podem aumentar significativamente o envolvimento e motivação do aluno e ajudar o treinamento à prova de futuro para aumentar o retorno do investimento.
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