Objetivo: A American Board of Surgery (ABS) fornece aos diretores de programas as notas do ABS In-Training Examination (ABSITE) nas seguintes formas: Pontuação percentual correta e pontuação percentil. É interessante observar como os programas de residência utilizam as diferentes formas de pontuação ABSITE na avaliação dos residentes cirúrgicos para a progressão no treinamento. Realizamos uma pesquisa com os diretores dos programas para verificar a situação atual.
Métodos: Um questionário estruturado foi enviado a todos os diretores de programas membros da Associação dos Diretores de Programas em Cirurgia.
Resultados: 114/210 directores de programas (54%) responderam à pesquisa. Para avaliar os residentes, 3 programas utilizaram apenas a pontuação percentual correta, 23 programas utilizaram apenas a pontuação percentual e 88 programas utilizaram ambas as pontuações. A maioria (70/89 ou 79%) dos programas usou a pontuação do percentil 30 como pontuação mínima de passagem. Os programas 88/111 (79%) tiveram um processo de correção para residentes com mau desempenho no ABSITE. 60% dos programas nunca tinham usado o mau desempenho do ABSITE para adiar a promoção individual dos residentes. Os programas que usaram o desempenho da ABSITE para remediação e adiamento da promoção fizeram-no com base na pontuação percentil em vez da pontuação percentual correta. Os diretores dos programas consideraram que o melhor indicador do conhecimento e da progressão de um residente na residência cirúrgica era a pontuação percentual correta (42%) versus pontuação percentual (32%), enquanto 10% consideraram que nenhum dos dois era um indicador adequado.
Conclusões: A pontuação ABSITE está sendo usada como uma das medidas para avaliar os residentes. Os programas precisam assegurar que um processo de remediação eficaz esteja em vigor para ajudar os residentes com mau desempenho.