Maslow: biografia / currículo / curriculum vitae
Abraham Maslow nasceu a 1 de Abril de 1908 no Brooklyn, Nova Iorque. Ele foi o primeiro de sete filhos nascidos de seus pais, que eram eles próprios imigrantes judeus incultos da Rússia. Seus pais, na esperança do melhor para seus filhos no novo mundo, o pressionaram fortemente para o sucesso acadêmico. Não é de surpreender que ele se tenha tornado muito solitário quando criança, e encontrou seu refúgio nos livros.
Para satisfazer seus pais, ele primeiro estudou direito no City College of New York (CCNY). Ele casou-se com Bertha Goodman, sua prima em primeiro grau, contra a vontade de seus pais. Abe e Bertha passaram a ter duas filhas.
Abraham Maslow e Bertha mudaram-se para Wisconsin para que ele pudesse frequentar a Universidade de Wisconsin. Aqui, ele se interessou por psicologia, e seu trabalho escolar começou a melhorar dramaticamente. Ele passou um tempo lá trabalhando com Harry Harlow, que é famoso por suas experiências com macacos rhesus bebês e comportamento de apego.
Abraham Maslow recebeu seu BA em 1930, seu MA em 1931, e seu PhD em 1934, todos em psicologia, todos da Universidade de Wisconsin. Um ano após a graduação, ele retornou a Nova York para trabalhar com E. L. Thorndike na Columbia, onde Maslow se interessou pela pesquisa sobre a sexualidade humana.
Ele começou a ensinar a tempo inteiro no Brooklyn College. Durante este período de sua vida, ele entrou em contato com muitos intelectuais europeus que estavam imigrando para os EUA, e Brooklyn em particular, naquela época — pessoas como Adler, Fromm, Horney, assim como vários psicólogos Gestalt e Freudian.
Em 1951, Abraham Maslow foi presidente do departamento de psicologia da Brandeis por 10 anos, onde conheceu Kurt Goldstein (que o introduziu à idéia de auto-atualização) e começou seu próprio trabalho teórico. Foi também aqui que ele começou sua cruzada por uma psicologia humanista – algo muito mais importante para ele do que a sua própria teorização. Ele passou seus últimos anos em semi-aposentadoria na Califórnia, até que, em 8 de junho de 1970, ele morreu de ataque cardíaco após anos de saúde precária.
O modelo da Hierarquia das Necessidades de Abraham Maslow
Cada ser humano é motivado pelas necessidades. Nossas necessidades mais básicas são inatas, tendo evoluído ao longo de dezenas de milhares de anos. A Hierarquia das Necessidades de Abraham Maslow ajuda a explicar como essas necessidades nos motivam a todos.
Hierarquia das Necessidades – Necessidades fisiológicas
Estas são as necessidades mais básicas como ar, água, comida, sono, sexo, etc. Quando estas não são satisfeitas, podemos sentir doença, irritação, dor, desconforto, etc. Estes sentimentos nos motivam a aliviá-los o mais rápido possível para estabelecer uma homeostase. Uma vez aliviados, podemos pensar em outras coisas.
Hierarquia das Necessidades – Necessidades de Segurança
Estas têm a ver com o estabelecimento de estabilidade e consistência num mundo caótico. Estas necessidades são, na sua maioria, de natureza psicológica. Precisamos da segurança de um lar e de uma família. No entanto, se uma família é disfuncional, ou seja, um marido abusivo, a esposa não pode passar para o nível seguinte porque está constantemente preocupada com a sua segurança. O amor e a pertença têm que esperar até que ela não esteja mais encolhida de medo. Muitos em nossa sociedade clamam por lei e ordem porque não se sentem suficientemente seguros para dar um passeio em seu bairro.
Hierarquia das Necessidades – Necessidades de Amor e Pertencência
Estes são os próximos na escada. Os humanos têm um desejo de pertencer a grupos: clubes, grupos de trabalho, grupos religiosos, família, gangues, etc. Precisamos de nos sentir amados (não-sexuais) pelos outros, para sermos aceites pelos outros. Os artistas apreciam os aplausos. Precisamos ser necessários.
Hierarquia de Necessidades – Necessidades de Auto-Estima
Existem dois tipos de necessidades de auto-estima. A primeira é a auto-estima que resulta da competência ou domínio de uma tarefa. Segundo, há a atenção e o reconhecimento que vem de outros. Isto é semelhante ao nível de pertença, porém, querer admiração tem a ver com a necessidade de poder.
Hierarquia das Necessidades – A necessidade de auto-atualização
Este é “o desejo de se tornar cada vez mais o que se é, de se tornar tudo aquilo que se é capaz de ser”. As pessoas que têm tudo podem maximizar o seu potencial. Elas podem buscar conhecimento, paz, experiências estéticas, auto-realização, união com Deus, etc.
O modelo da Hierarquia das Necessidades de Maslow foi desenvolvido entre 1943-1954, e publicado pela primeira vez amplamente em Motivação e Personalidade em 1954. Nesta época o modelo Hierarquia das Necessidades compreendia cinco necessidades. O livro mais popular de Maslow é Toward a Psychology of Being (1968), no qual mais camadas foram adicionadas. A versão original de 5 camadas ainda permanece para a maioria das pessoas a Hierarquia definitiva das Necessidades.