Pode escolher a banca ou a consultoria como carreira? E se você já está na banca, você deveria desistir de uma carreira na área de consultoria?
Eu fiz o último. Depois de uma carreira em pesquisa de equidade, agora sou consultor numa das empresas de consultoria MBB. Não tenho arrependimentos, mas certamente há algumas coisas que me enganei – como as horas em consultoria. Se você está escolhendo entre as duas indústrias, eu delineei os preconceitos errados e as semelhanças e diferenças que eu experimentei abaixo.
Os consultores não vão para casa às 19h
Os consultores têm muito melhor equilíbrio na vida profissional do que a Sell-Side Equity Research, certo? Você pode estar pronto para uma surpresa!
Semanas de 70 horas em empresas de consultoria de topo são na verdade mais uma norma do que uma excepção. Como consultor, você estará no escritório do cliente de segunda a quinta-feira. Quando o seu cliente sai às 18:00 horas, você vai se mudar para os escritórios locais da sua empresa ou para o hotel para fazer mais trabalho, raramente sendo feito antes das 22:11 horas. Além disso, provavelmente terá de trabalhar enquanto viaja para casa às quintas-feiras.
Na Equity Research, por comparação, as horas semanais serão cerca de 60-65h e mais previsíveis. No entanto, você precisará aproveitar as manhãs. 6:30-7h não é uma hora de início invulgar – graças ao fluxo de notícias pré-mercado. No lado positivo, você estará trabalhando mais em sincronia com o horário do mercado e, portanto, raramente será mantido no escritório depois das 20h.
Surprendentemente, então, se você valoriza o equilíbrio trabalho-vida, você provavelmente deveria escolher Equity Research. A boa notícia é que nenhuma dessas funções deve exigir que você trabalhe nos fins de semana.
Consulting Pays Really Well
Pay in Equity Research varia muito, dependendo do desempenho da sua equipe, do tamanho da sua empresa e do seu desempenho. Mas geralmente para analistas e associados em equity research, bônus de 50 a 80% do seu salário base não são inéditos. Em comparação, a remuneração total dos consultores tende a ser mais baixa, e penso que isto é especialmente verdade na Europa. Além disso, as gratificações de consultoria são geralmente de cerca de 10-15% da sua base.
Se a remuneração é um fator motivador chave para você, melhor atirar para Equity Research então.
Consultoria não é hierárquica
Como um Associado em Consultoria você trabalhará em conjunto com um líder de projeto. Você também irá interagir com o(s) parceiro(s) em seu projeto através de teleconferências ou reuniões presenciais. Essas interações não tendem a ser livres de riscos, mas sim avaliações perpétuas que irão afetar sua avaliação.
Por comparação, a pesquisa de equidade tende a ser menos hierárquica. É provável que seu médico se sente bem ao seu lado, permitindo interações mais informais. Além disso, em Equity Research a sua avaliação dependerá muito mais da contribuição das pessoas com quem você trabalha diariamente.
Na consultoria, os Parceiros são frequentemente solicitados a fornecer feedback, mesmo que só tenham estado em uma única chamada com você. Por outro lado, a consultoria permite-lhe ser mais diversificado, pois trabalha em muitos projectos diferentes ao mesmo tempo.
Os consultores ficam em hotéis de viagem nos subúrbios
Sejamos francos, a banca – especialmente na Europa – não está a melhorar e a Equity Research também não. Com a introdução do Mifid II e o investimento passivo em ascensão, o rendimento das taxas tem estado sob pressão. Se você decidir mudar para a Equity Research na Europa, esteja preparado para ventos de proa como restrições de viagem e até mesmo congelamento salarial.
Por comparação, a consultoria está crescendo em montões. Isto significa que você pode ser promovido a um ritmo mais rápido do que na Equity Research. Além disso, você não terá que se preocupar muito com aumentos. Estes ocorrerão automaticamente à medida que você subir estes últimos. Enquanto os custos da pesquisa estão sendo espremidos como consultor, você provavelmente viajará com estilo, ganhará milhas aéreas e ficará em bons hotéis. Além disso, você irá mais frequentemente assistir a jantares de clientes em restaurantes chiques.
Os consultores são especialistas da indústria
Você pode pensar que os consultores são especializados em uma indústria, e que isso pode ser limitador. Com o tempo, mas no início da sua carreira como consultor, você será um generalista e, portanto, terá uma gama muito mais ampla de oportunidades de saída do que a maioria dos empregos financeiros. A maioria das saídas de consultoria se dá no desenvolvimento de negócios e funções estratégicas em grandes corporações, seguidas por start-ups e private equity.
Na Equity Research, por comparação, você será muito mais contido com fundos mútuos, fundos hedge, sendo as relações com investidores os caminhos mais freqüentes. Se você quer manter suas opções bem abertas e está considerando o private equity então é melhor escolher Consultoria.
Meu guia de tomada de decisão:
Escolha a pesquisa de equidade sobre a consultoria if:
- Você é analítico e apaixonado pelo mercado de ações e por investir e se vê trabalhando em fundos mútuos ou hedge funds a longo prazo.
- Você não faz as primeiras manhãs e gosta de trabalhar em uma equipe estabelecida.
- O nível de remuneração é muito importante para você.
Escolha a consultoria sobre a pesquisa de ações if:
- Você quer ser exposto a diferentes indústrias e quer trabalhar em diferentes configurações de equipe e cliente
- Você gosta de viajar
- Você valoriza as oportunidades de saída: Muitas prestigiosas empresas de private equity contratam consultores. Hellman e Friedman, por exemplo, contrataram vários associados de consultoria no passado
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Foto de Jorge Vasconez em Unsplash
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