Para ser franco, os homens continuam a ser a face da profissão.
“Todas as mulheres arquitectas que conheço diriam, penso eu, a mesma coisa”, disse a Sra. Berke. “‘Eu quero ser uma boa arquiteta que tenha um impacto significativo. Eu não quero ser conhecida por ser uma boa mulher arquiteta”. A arquitetura precisa se parecer com o mundo que serve – e isso é todo mundo”
Redefinindo o sucesso
Os arquitetos de que a maioria de nós ouve falar – Gehry, Foster, Ingels – são frequentemente comissionados para projetar arranha-céus, museus e campus corporativos de alta tecnologia, e são esses edifícios que são vistos como o auge do sucesso, os projetos aos quais outros devem aspirar. Há mulheres que também querem projetar arranha-céus, mas isso representa uma visão muito limitada do que poderia ser a arquitetura. Parte do que pode ser responsável pelo baixo número de mulheres licenciadas que continuam na sua área pode ser o seu interesse em forjar um caminho diferente.
Key to greater equality of opportunity is rethinking what success mean in architecture. “Há tanta coisa disponível para ser reinventada”, diz Amale Andraos, reitora de arquitetura na Columbia, que, como muitas de suas colegas mulheres, deixou uma grande empresa masculina para fundar sua própria loja, WORKac, com seu marido, o arquiteto Dan Wood. “Habitação, habitação de baixa renda, jardins, questões de espaço público, crítica arquitetônica. Você pode mudar a cultura, o conhecimento e a história desenhando um aplicativo, engajando-se em ativismo social ou mapeando espaços favoráveis à família. A definição de sucesso está em cima da mesa”.
Liz Ogbu, que se formou como arquiteta na Harvard Graduate School of Design, mas se descreve como “designer, inovadora social e urbanista”, certamente vê as coisas dessa maneira. A carreira da Sra. Ogbu – ela projetou abrigos para trabalhadores diaristas imigrantes e colaborou em um empreendimento social que fornece saneamento seguro, higiênico e conveniente para as casas de moradores urbanos de baixa renda em Gana – aponta para uma definição muito mais ampla do que um “arquiteto” pode ser e fazer.
Como ela me explicou em um e-mail: “Em muitos aspectos, a arquitetura é uma profissão que tem sido o epítome do patriarcado branco dominante, desde a maioria dos célebres amiláceos até à obsessão demasiado frequente com edifícios que são mais conhecidos pela beleza do objeto do que pela qualidade de vida que eles permitem. Eu sou negro e feminino; a minha existência é exactamente o oposto desse sistema. Por isso, talvez não seja por acaso que, ao construir o meu próprio caminho neste campo, tenho-me empenhado numa prática de design que se enraíza na elevação das histórias daqueles que mais frequentemente têm sido negligenciados ou silenciados”
Um Fácil Arranjo
O problema aqui discutido é mais um problema da sociedade do que um problema arquitectónico. A transformação não virá da noite para o dia, mas há uma coisa que todas as empresas poderiam fazer agora: pagar homens e mulheres da mesma forma.
Foi o que a arquiteta e colega MacArthur Jeanne Gang fez por seu próprio escritório, Studio Gang, que projeta o tipo de projetos de alto nível que não são tipicamente dados a empresas lideradas por mulheres.