Trabalhar na Indústria vs Académica: Qual é o caminho certo para si?

8 Diferenças entre Trabalhar na Indústria vs. Academia

Uma das decisões mais significativas que os cientistas enfrentam é escolher se quer seguir uma carreira na indústria ou na academia. Embora esta decisão seja fácil para alguns, pode ser incrivelmente desafiadora para outros. Se você se debateu com esta questão de qual caminho de carreira você escolherá após o término da sua educação formal, você não está sozinho.

Existem várias diferenças fundamentais entre trabalhar na indústria e na academia. É fundamental entender essas nuances e considerar suas habilidades, qualificações, personalidade e objetivos de carreira ao decidir qual caminho é certo para você.

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1. Responsabilidades

Carreiras académicas irão variar, dependendo do tamanho de uma instituição, mas numa carreira de investigação académica, a maioria dos profissionais tem alguma versão das seguintes amplas responsabilidades:

• Candidatar-se a bolsas
• Realizar pesquisas autodirigidas
• Publicar artigos
• Cursos de ensino
• Mentoring students
• Realizar serviços departamentais

Trabalhar na “indústria” pode significar muitas coisas, pois o termo engloba todo o trabalho de pesquisa que ocorre fora das universidades. Os profissionais que escolhem este caminho podem trabalhar para pequenas empresas de biotecnologia, empresas de médio porte ou mesmo organizações internacionais com milhares de funcionários. O escopo do trabalho é tipicamente focado em pesquisa aplicada que terá valor clínico direto. O trabalho na indústria também requer uma abordagem mais orientada para os negócios. Você deve ser capaz de desenvolver projetos que atendam aos objetivos da empresa ao apoiar o plano de negócios da empresa.

2. Flexibilidade

Para alguns, um aspecto apelativo do trabalho na academia é a liberdade de ditar o seu próprio horário, escolhendo quando ensinar, conduzir pesquisas e publicar o seu trabalho. Não ter que responder a ninguém sobre como você aloca seu tempo, no entanto, também significa que você deve ser proficiente em gerenciamento de tempo e priorização.

O tempo no laboratório de pesquisa de uma organização empresarial é mais estruturado e normalmente gira em torno de um dia de trabalho padrão de 9 a 5. Para algumas pessoas, este tipo de estrutura é preferível para garantir a máxima produtividade.

3. Colaboração

A investigação académica é largamente colaborativa e orientada para o trabalho em equipa. Um ambiente acadêmico cria uma extraordinária oportunidade para o pensamento e pesquisa interdisciplinar. Você pode, entretanto, desfrutar de um grande senso de autonomia, se você escolher, com a liberdade de escolher quando, e com quem, você colabora.

Na indústria, os pesquisadores estão trabalhando para um objetivo maior e compartilhado. Devido à natureza complexa da descoberta de drogas, há muita colaboração em múltiplas áreas e disciplinas funcionais. Enquanto os pesquisadores na academia podem ser altamente competitivos, na indústria é fundamental que os pesquisadores possam colaborar e trabalhar como uma equipe.

4. Cultura do Local de Trabalho

Academia é altamente focada em pesquisa e descoberta, e muita pesquisa é feita em prol da aprendizagem, ao contrário da aplicação clínica. Em contraste, o trabalho “industrial” permite aos investigadores sentir uma sensação de impacto imediato na vida dos pacientes.

Bambos os locais de trabalho têm também a sua própria quota-parte de pressões e exigências. No meio acadêmico, a situação do pesquisador é frequentemente “obter financiamento e publicar, ou perecer”. Os acadêmicos estão sob imensa pressão para serem auto-iniciadores, publicarem continuamente suas pesquisas e promoverem e defenderem seu trabalho.

Na indústria, as pressões são tipicamente mais orientadas para a linha de morte, já que as equipes trabalham para integrar a ciência e a resolução de problemas focada nos negócios em linhas de tempo apertadas do projeto, de acordo com metas maiores de produtos e negócios. Assim, é importante que as pessoas que trabalham na indústria sejam excelentes comunicadores e possuam habilidades de pessoas afiadas para gerenciar projetos.

O ritmo de trabalho também difere entre a indústria e o meio acadêmico. Em contraste com a natureza acelerada do desenvolvimento de medicamentos, os prazos acadêmicos tendem a ser mais longos e focados mais em metas e educação de longo prazo.

5. Impacto Individual

Como acadêmico, você normalmente não terá prazos trimestrais para cumprir, relatórios mensais para arquivar, ou um superior ao qual você esteja sendo responsabilizado diretamente. Assim, a capacidade de fazer um impacto individual e receber reconhecimento pelo seu trabalho pode ser maior do que na indústria, onde você é um único membro trabalhando em nome de uma organização.

O outro lado, entretanto, é que os acadêmicos podem lutar para ter suas idéias adotadas na prática, enquanto que o trabalho que os pesquisadores da indústria fazem é muitas vezes motivado diretamente por objetivos empresariais. Embora isso remova uma medida de autonomia, o aspecto positivo é que os resultados da pesquisa são, muitas vezes, imediata e diretamente impactantes. Para trabalhar na indústria, é preciso estar disposto a trabalhar em equipe e compartilhar os créditos. Esse aspecto do trabalho em equipe também pode tirar alguma da pressão de ter que atingir resultados individualmente.

6. Liberdade intelectual

No meio acadêmico, os profissionais gozam de liberdade intelectual, livres das restrições de prazos curtos e de ter que responder àqueles que estabelecem as prioridades da pesquisa. Isso permite que os indivíduos escolham o que preferem para passar o seu tempo pesquisando, e como prossegui-lo. Com esta liberdade também vem a responsabilidade de garantir financiamento e recursos.

Quando se trabalha na indústria, a maior parte do trabalho é feita num cronograma rápido e é impulsionada por um produto ou objetivos comerciais. Este tipo de direção clara pode ser muito atraente para alguns pesquisadores, enquanto outros podem vê-lo como um obstáculo à sua capacidade de investigar suas próprias áreas de interesse pessoal. Um benefício de trabalhar na indústria é que o financiamento e mais recursos de última geração serão fornecidos pela organização maior.

7. Salário

Em média, os cientistas da indústria normalmente ganham mais dinheiro do que os pesquisadores acadêmicos. Uma Pesquisa Salarial das Ciências da Vida de 2014 descobriu que cientistas americanos, canadenses e europeus que trabalhavam na indústria ganhavam cerca de 30% a mais do que aqueles que trabalhavam no meio acadêmico. Em média, os académicos, incluindo os pós-doutorados, ganham $88.693 anualmente, enquanto os cientistas comerciais ganham $129.507,

Promoção de carreira

De um modo geral, a carreira de um cientista de investigação académica move-se numa das duas direcções – para a frente e para o cargo de professor, ou para o trabalho como cientista da equipa académica. A carreira pode ser difícil se apenas um punhado de universidades especializadas em sua disciplina ou que estejam contratando ativamente em um determinado ano. Há uma grande segurança no trabalho, no entanto, se você alcançar a posse.

As oportunidades de carreira na indústria são mais amplas, no entanto, e podem variar de pesquisa na bancada a trabalho em marketing ou desenvolvimento de produtos. Na indústria, você também tem a oportunidade de subir a escada organizacional para gerenciar equipes e projetos maiores.

Como decidir se a Academia ou a Indústria é certa para você

Ultimamente, a escolha entre a academia e um laboratório de pesquisa da indústria envolve muitos compromissos, e o melhor “ajuste” para você provavelmente dependerá de sua preferência individual e estilo de trabalho.

Aqui estão alguns factores a considerar antes de seguir qualquer um dos percursos profissionais:

• Determine as suas prioridades. Considere o que é mais importante para si. Se você está mais preocupado com o potencial salarial, liberdade intelectual ou flexibilidade, é importante fazer um exame de consciência para decidir o que você mais valoriza.
• Pense em como você quer gastar seu tempo. Pense em como você realmente quer gastar seu tempo no dia-a-dia. Pense em como você se sente ao ensinar, publicar, administrar, interagir, viajar, negociar, colaborar, apresentar, relatar, rever, angariar fundos, etc.
• Conheça os seus pontos fortes. Você é um empreendedor que é capaz de gerir proactivamente o seu próprio tempo? Ou você prefere trabalhar em um ambiente mais estruturado e orientado a processos? Conhecer seus pontos fortes pode ajudar a direcioná-lo para o caminho que irá aumentar suas chances de sucesso.
• Fator na sua personalidade. Você prefere trabalhar de forma independente, ou você prospera quando trabalha ao lado de outros? Você se sente confortável com a autopromoção, ou você se sentiria mais confortável em compartilhar seus sucessos com uma equipe?
• Pense a longo prazo, mas mantenha suas opções abertas. Onde você se vê em cinco anos? 10? 20? Pense onde gostaria de estar a longo prazo, mas lembre-se que a escolha que faz é apenas para o próximo passo na sua carreira. Não tem de ser final. O campo é atualmente mais propício a transições entre os dois campos do que nunca.
• Seja fiel a si mesmo. Acima de tudo, seja honesto consigo mesmo. Mantenha-se fiel a quem você é, e considere o que você é mais apaixonado por você. Se você fizer isso, você encontrará sucesso em qualquer caminho que escolher.

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