Nu toți managerii sunt lideri și nu toți liderii sunt manageri. A avea o poziție de responsabilitate nu implică neapărat exercitarea funcției de lider; înseamnă pur și simplu să te bucuri de o poziție de putere. Puterea este o parte a conducerii, dar nu este totul. În acest articol, vă spunem care sunt cele cinci trăsături ale unui lider:
-
1- Oamenii
Bunii lideri sunt fericiți să-i vadă pe ceilalți prosperând, simt că fac parte din acest succes și de aceea se străduiesc să-i ajute să crească și să se dezvolte. Ei își fac griji pentru oamenii din jurul lor și își doresc tot ce este mai bun pentru ei, deoarece acest lucru are un efect asupra echipei. Nici un lider nu se naște lider și nici pasiunea pentru oameni nu trebuie să fie autentică. Dar un lider bun poate lucra cu abilitățile soft pentru a dobândi această trăsătură, esențială pentru o conducere de succes.
-
Rezultate
După oameni, urmează rezultatele. Dacă liderii pot obține performanțe bune din partea echipelor lor și pot dezvolta întregul potențial al oamenilor cu care lucrează, vor obține rezultatele pe care le caută. Liderii sunt exigenți și învață din eșecuri, dar a fi lider înseamnă să nu pierzi niciodată din vedere adevăratul scop: obținerea de rezultate.
-
Inteligența emoțională
Pe lângă expertiza tehnică necesară pentru a-și îndeplini funcția, liderii trebuie să aibă inteligență emoțională pentru a face față situațiilor de criză și a rezolva conflictele interpersonale cu ei înșiși și între membrii echipelor lor, pentru a se adapta la schimbări etc. Situații care nu pot fi învățate în cărți, ci doar prin exersare. De aceea, simulatoare precum Merchants sau Triskelion sunt atât de valoroase pentru dezvoltarea competențelor transversale, al căror avantaj față de alte procese de învățare constă în posibilitatea de a învăța prin practică.
-
Cunoștințe
Liderii sunt curioși în mod natural, vor mereu să știe mai mult, învață ceva nou în fiecare zi. Leadershipul se bazează pe cunoștințe, citind, interacționând, fiind interesat de tot ceea ce privește mediul înconjurător. Liderii nu sunt închiși în ei înșiși, ci vorbesc cu ceilalți, citesc în permanență, gestionează informații, investighează. Ei depun toate eforturile posibile pentru a-și îmbunătăți expertiza și pentru a fi la curent cu ultimele noutăți din profesia lor.
-
Comunicare
Bunii lideri sunt, de asemenea, mari comunicatori. Liderii se asigură că comunicarea verbală și limbajul corpului sunt în sincronie. Ei se preocupă să îi înțeleagă pe ceilalți și să își exprime corect mesajele pentru a-și transmite punctele de vedere și pentru a face ca o echipă să fie parte dintr-un proiect. O bună comunicare este esențială pentru leadership, deoarece permite să delegi, să negociezi, să rezolvi conflicte și să vinzi propuneri în mod corespunzător. Cursul-videojocul de negociere Merchants a fost creat pentru a ajuta oamenii să își dezvolte aceste abilități de comunicare, esențiale pentru orice persoană cu vocație de lider care dorește să se dezvolte personal și profesional.
.