De ce învățarea 3D ar putea fi următorul lucru important
Învățarea 3D este o zonă interesantă, în curs de dezvoltare a industriei eLearning. Având în vedere că tehnologia a ajuns la maturitate, este ușor de observat că nu va trece mult timp până când abordările de învățare 3D, inclusiv realitatea augmentată, își vor câștiga un loc în suita standard de produse de formare online.
Iată cele 5 motive principale pentru care învățarea 3D ar putea fi următorul mare lucru.
Noile tendințe în materie de jocuri, cum ar fi Pokémon GO, conduc dezvoltări inovatoare în experiențele de joc colaborative. În acest joc, jucătorii se îndreaptă spre găsirea unor „monștri de buzunar” din realitatea virtuală pentru a câștiga puncte. Grupurile se reunesc și folosesc munca în echipă pentru a da de urma acestor creaturi, foarte asemănător cu o vânătoare de comori virtuală. Imaginați-vă ce ar putea aduce această tehnologie în zilele de team-building? Începem să vedem îmbinarea gamificării cu oportunități sociale reale într-un context educațional.
Permite învățarea prin practică
Multe organizații raportează că formarea nu a avut succes deoarece cursanții nu sunt capabili să aplice ceea ce au învățat la situațiile de la locul de muncă. Învățarea 3D permite îmbinarea conținutului de formare cu un mediu de practică din lumea reală. Cursanților li s-ar putea prezenta piese de echipament pe care să le asambleze, învățând despre fiecare în parte pe măsură ce le ating virtual, sau să navigheze printr-un document sau proces virtual explodat pentru a învăța pașii și legăturile. Învățarea 3D le permite cursanților să vizualizeze echipamentele, procedurile și sarcinile într-un mod unic și practic.
Simulează realitatea
Unul dintre beneficiile cheie ale învățării 3D este capacitatea de a simula mediul și situația reală de practică. Formarea poate fi reprodusă cu ajutorul modelării 3D, oferindu-le cursanților experiența reală fără repercusiunile greșelilor. Instruirea prin simulare poate reduce, de asemenea, cerința de a achiziționa și de a gestiona echipamente și, deoarece este o replică virtuală, poate fi ușor ajustată și editată pentru a o menține la zi cu modelele reale.
Virtual Task Trainers (VTT) poate fi, de asemenea, încorporat în cadrul soluțiilor de eLearning 3D. VTT-urile sunt utilizate de toate armele armatei britanice, americane și canadiene și s-a constatat că accelerează instruirea cu până la 60%, îmbunătățesc rezultatele obținute de studenți la teste și reduc ratele de eșec, oferind în același timp și economii semnificative de costuri.
Suportă o forță de muncă mobilă
Poate cea mai importantă tendință de instruire în acest moment este învățarea mobilă, deoarece răspunde direct la schimbarea care are loc la locurile de muncă, unde angajații sunt în mișcare, mai degrabă decât să-și petreacă ziua la un post de lucru fix. Vestea bună este că învățarea 3D și realitatea augmentată se pot integra foarte bine într-o strategie de învățare mobilă în care cursanții nu mai sunt legați la birou. Furnizarea de oportunități de învățare la cerere poate, de asemenea, să cultive o atitudine mai pozitivă față de formare, deoarece cursanții vor avea o mai mare flexibilitate și control asupra modului, momentului și locului în care are loc învățarea.
Face învățarea distractivă
Să nu uităm acest avantaj major: învățarea 3D poate fi folosită pentru a face învățarea distractivă. Deoarece învățarea 3D este strâns legată de jocuri, este ușor de integrat mecanica gamificării în soluție, astfel încât învățarea poate fi facilitată într-un mediu virtual competitiv sau determinată de realizări prin câștigarea de recompense. Strategiile de gamificare pot crește în mod semnificativ implicarea și motivația cursanților și pot ajuta la o formare pregătită pentru viitor pentru a crește randamentul investițiilor.
Ar putea organizația dvs. să beneficieze de învățarea 3D? PulseLearning are expertiza tehnică și instrucțională să dezvolte soluția dvs. specifică de învățare 3D. PulseLearning este un furnizor global de învățare premiat, cu experiență în consultanță în domeniul învățării și în dezvoltarea de soluții de eLearning și de învățare mixtă atractive și inovatoare.
.