Cea mai bună strategie pe termen lung pentru creșterea bisericii nu este creșterea bisericii.
Concentrarea pe numere (prezență) este o strategie pe termen scurt și fără viziune.
Este greu să menții o abordare axată pe evenimente și programe. Necesită mai multă energie din partea personalului și a voluntarilor, rareori oferă o creștere semnificativă sau de durată și este adesea epuizantă.
Formația spirituală (discipolatul) este o bază esențială pentru creștere, dar mă refer mai mult la formarea voluntarilor și mai ales a liderilor.
Există două elemente critice în formare:
- Echiparea
- Dezvoltarea
Ambele sunt importante și, deși poți construi o biserică puternică prin echipare, marile biserici includ și dezvoltarea.
Diferența dintre echipare și dezvoltare este semnificativă.
Fără claritate în practicarea ambelor componente, aproape întotdeauna veți opta în mod implicit doar pentru echipare și veți rata marele beneficiu al dezvoltării. Echiparea este necesară pentru o biserică sănătoasă și în creștere. Click To Tweet Dezvoltarea face parte din investiția suplimentară care se compune în timp pentru a crește oameni și lideri puternici.
Iată o privire mai atentă la diferență:
- Echiparea
- 1) Echiparea este procesul de pregătire a unei persoane pentru o sarcină specifică de slujire.
- 2) Echiparea se concentrează pe agenda bisericii.
- 3) Echiparea este un schimb bazat pe tranzacție.
- Dezvoltarea
- 1) Dezvoltarea este procesul de a investi într-o persoană pentru creșterea sa personală.
- 2) Dezvoltarea se concentrează pe agenda persoanei.
- 3) Dezvoltarea este, în esență, un dar care contribuie la transformare.
Echiparea
1) Echiparea este procesul de pregătire a unei persoane pentru o sarcină specifică de slujire.
Nu lipsesc exemplele. Pentru exemplificare, instruirea liderilor pentru copii despre cum să conducă un copil la Hristos, instruirea unui lider de grup mic cum să faciliteze o conversație productivă sau instruirea plasatorilor și întâmpinătorilor în domeniul ospitalității. Fiecare minister trebuie să ofere echipare de înaltă calitate, practică și relevantă pentru a pregăti voluntarii pentru o slujire eficientă.
2) Echiparea se concentrează pe agenda bisericii.
Biserica ta se bazează pe o misiune, un scop care este condus de viziunea ta. Agenda ta se leagă de Marea Trimitere care se găsește în Matei 28:18-20. Acesta este un lucru bun; este scopul pe care Dumnezeu l-a conceput pentru biserică!
3) Echiparea este un schimb bazat pe tranzacție.
Multe dintre lucrurile bune din viață se bazează pe un schimb productiv, sau pe o tranzacție pozitivă. Dacă mergi la o cafenea și schimbi câțiva dolari pentru cafeaua ta preferată și o chiflă caldă cu scorțișoară, ambele părți sunt fericite!
Același lucru este valabil și în biserica ta. Puteți investi mult în pregătire pentru a-i pregăti pe oameni pentru o călătorie misionară transculturală dacă, la rândul lor, aceștia vor participa la efortul misionar al bisericii. Este un schimb pozitiv și bazat pe Împărăție. Atât misiunea bisericii, cât și persoana beneficiază.
Dezvoltarea
1) Dezvoltarea este procesul de a investi într-o persoană pentru creșterea sa personală.
Intenția aici este de a investi într-o persoană, astfel încât aceasta să devină o persoană mai puternică și mai bună. Dezvoltarea caută să ajute pe cineva să trăiască o viață mai bună în general. Accentul se pune, de obicei, pe conducerea spirituală, astfel încât să trăiască și să conducă mai bine acasă, la locul de muncă și în comunitatea lor (inclusiv în biserică).)
2) Dezvoltarea se concentrează pe agenda persoanei.
Dezvoltarea nu se bazează doar pe misiunea bisericii sau pe slujirea lor particulară, ci are o abordare mai largă și mai holistică a umblării lor cu Dumnezeu, a dezvoltării caracterului și a conducerii spirituale. Dezvoltarea ar ajuta pe cineva, de exemplu, să obțină o mărire de salariu la locul de muncă, să fie un tată sau o mamă mai bună sau să se bucure de relații mai semnificative și mai durabile.
3) Dezvoltarea este, în esență, un dar care contribuie la transformare.
Cea mai bună dezvoltare este atunci când investești în cineva ca pe un dar fără obligații. Investiți în ei pentru că vă pasă de ei. Desigur, sperați să vedeți roadele creșterii personale, dar nu este un schimb. Dezvoltarea este un dar bazat pe speranța unei vieți transformate. Click To Tweet Viața mea, nu doar cariera mea de slujitor, este incomensurabil mai bună datorită investiției din partea mentorilor și antrenorilor, atât pe termen scurt, cât și pe termen lung.
Există un grad de suprapunere între echipare și dezvoltare, un fel de „amestec și estompare” între cele două. În mod clar, există elemente ale echipării care ajută un individ să crească personal, așa cum există elemente ale dezvoltării care sporesc abilitățile specifice necesare pentru a sluji și a conduce.
Dar cu cât veți distinge și separa mai mult cele două componente ale formării, cu atât mai puternică va deveni biserica dumneavoastră. Voluntarii dvs. devin mai încrezători și mai implicați, iar liderii dvs. devin împuterniciți să conducă.
Primul punct este să vă asigurați că știți care este diferența, astfel încât atât echiparea cât și dezvoltarea să aibă loc în biserica dvs.
.