Am terminat recent cartea „The 7 Habits of Highly Effective People” de Stephen Covey. Această postare pe blog nu are rolul de a servi drept recenzie. Mai degrabă, am notat câteva dintre citatele care mi s-au părut inspiraționale:
Aceasta a fost atât de lungă, încât nu o voi cita direct: Un elev a spus că „trebuie” să plece din clasă pentru a merge într-o excursie la tenis. La întrebarea dacă chiar „trebuie” să o facă, elevul a spus „da”. Consecințele ar fi să rateze excursia. Autorul (un profesor) a spus că dacă pleci, atunci vei lipsi de la ore și nu vei învăța. Așadar, trebuie să alegi între a învăța și tenis. Elevul a recunoscut că a avut de ales să lipsească de la ore. – Pag. 86-87
„Nu ceea ce fac alții sau chiar propriile noastre greșeli ne rănesc cel mai mult; este răspunsul nostru la aceste lucruri. A alerga după șarpele veninos care ne mușcă nu va face decât să împingă otrava prin întregul nostru sistem. Este mult mai bine să luăm imediat măsuri pentru a scoate otrava afară.” – Pagina 99
„Ce ai vrea ca fiecare dintre acestea să spună despre tine și despre viața ta? Ce fel de soț, soție, tată sau mamă ai vrea să reflecte cuvintele lor? Ce fel de fiu, fiică sau văr? Ce fel de prieten? Ce fel de partener de muncă?” Pagina 104
„Managementul este o concentrare pe linia de jos: Cum pot realiza cel mai bine anumite lucruri? Leadershipul se ocupă de linia de sus: Care sunt lucrurile pe care vreau să le realizez? În cuvintele atât ale lui Peter Drucker, cât și ale lui Warren Bennis, „Managementul înseamnă să faci lucrurile corect; leadershipul înseamnă să faci lucrurile corecte”. ” – Pagina 108
„Personal, sunt convins că esența celei mai bune gândiri în domeniul managementului timpului poate fi cuprinsă într-o singură frază: Organizați-vă și executați în jurul priorităților.” – Pagina 158
” „Pentru a face treburile pe care doriți să le faceți bine, ar dura mai multe zile. Care dintre aceste proiecte ați dori să le amân sau să le anulez pentru a vă satisface cererea?”. „- Pagina 166
„Încrederea este cea mai înaltă formă de motivație umană. Ea scoate la iveală tot ce este mai bun în oameni.” – Pagina 187
„Dacă nu ai încredere în diagnostic, nu vei avea încredere în rețetă.” – Pagina 187
„Dacă nu ai încredere în diagnostic, nu vei avea încredere în rețetă.” – Pagina 256
„Un student bun va înțelege înainte de a aplica. Un părinte bun va înțelege înainte de a evalua sau judeca.” – Pagina 256
„Nu putem trăi fără să mâncăm, dar nu trăim ca să mâncăm.” – Pagina 314