Ultima ediție editată de: Jill Emerson
Acțiunea de a oferi cadouri ajută la stabilirea sau îmbunătățirea tuturor tipurilor de relații. Acest lucru este valabil pentru lumea corporatistă și pentru agențiile guvernamentale. Este, de asemenea, o modalitate rentabilă de recunoaștere a talentelor și realizărilor. Unul dintre domeniile dificile ale raționamentului logic implică măsurarea locului în care trebuie trasată linia de demarcație în domeniul oferirii de cadouri. Este corect sau greșit? În situațiile în care anumite acțiuni sunt corecte, iar altele sunt absolut greșite, există zone de umbră în care este dificil să se ajungă la o decizie categorică. Acceptarea și oferirea de cadouri este un astfel de domeniu care pune în mod constant profesioniștii corporativi și funcționarii guvernamentali în dilema dacă cadoul oferit va fi perceput ca o mită sau ca un simplu cadou. Cum pot oamenii să recunoască diferența dintre cele două și să ducă o viață mai profesionistă?
Acceptarea cadourilor
Certe aspecte profesionale și politici ale companiei ar trebui să fie avute în vedere înainte de a accepta cadouri de la un coleg sau de la un șef. Primul aspect de care trebuie să se țină cont este că darurile scumpe, cum ar fi mașinile, trebuie neapărat evitate, mai ales atunci când un manager sau un supervizor le oferă. Un alt aspect de luat în considerare este faptul că acceptarea cadourilor poate fi interpretată greșit atunci când sunt oferite de un membru al sexului opus, ceea ce poate duce la probleme inutile. Este întotdeauna o idee bună să respectați politicile stabilite de companie. Cadourile pot fi refuzate în mod politicos, ținând un supraveghetor la curent cu acest lucru. Caracterul adecvat, momentul și valoarea în termeni de bani, toate acestea joacă un rol în ceea ce privește acceptarea sau nu a cadourilor.
- Acceptarea cadourilor: Întrebări frecvente privind acceptarea cadourilor, consolidate de Comisia de etică a guvernului din San Diego.
- Acceptarea cadourilor și a facilităților: Ghidul instructorului de la Universitatea Texas A&M.
Darea de cadouri
Nu trebuie oferite niciodată cadouri în timpul procesului de licitație, în perioada de așteptare pentru reînnoirea unui contract sau în momentul în care se poartă negocieri. Un astfel de moment duce la percepția unei mite. Cadourile nu ar trebui să fie oferite unei singure persoane, ci mai degrabă întregii echipe sau divizii. În caz contrar, ceilalți membri ai echipei au adesea impresia că se întâmplă ceva mai mult. Cadourile pot fi oferite angajaților, colegilor, clienților și potențialilor clienți. Compania ar trebui să fie încrezătoare în ceea ce privește motivele pentru care oferă cadouri, cum ar fi mulțumirea clienților pe termen lung, recunoașterea unui angajat dedicat și așa mai departe. Intenția de bază ar trebui să fie afirmarea relațiilor în cel mai profesionist mod cu putință.
- Cadouri corporative: O privire asupra celor mai recente tendințe în oferirea de cadouri corporative.
- Oferirea de cadouri și gratuități: Politicile Comisiei de etică a statului Massachusetts.
Termeni pentru oferirea și acceptarea cadourilor
Serviciul Fiscal Intern împuternicește întreprinderile să deducă cadourile de afaceri care costă o sumă maximă de 75 de dolari. Acest lucru permite companiilor să pună o limită decentă asupra banilor cheltuiți pe cadouri. Ca parte a normelor fiscale, cadourile care costă mai mult de 25 de dolari sunt considerate venituri impozabile atunci când sunt oferite angajaților. În general, produsele alimentare, cupoanele alimentare, băuturile alcoolice și vinurile, precum și articolele legate de birou, cum ar fi seturile de pixuri, sunt toate pariuri sigure, reflectând bunul gust și caracterul practic. Chiar și biletele la evenimente sportive și de divertisment sunt cadouri excelente.
- Conflicte de interese: Un articol despre etica organizațională de către directorul de conștientizare a eticii.
- Acceptarea cadourilor: Reglementări TIC privind etica oferirii și acceptării cadourilor.
- Practica inginerească: Discuție bazată pe cazurile NSPE BER.
- Etica în afaceri: O abordare a eticii în afaceri de James Fieser.
- Cadouri corporative & Divertisment: Un sondaj realizat de Health Care Compliance Association & the Society of Corporate Compliance and Ethics, Minneapolis.
- Cadouri, „Freebies”, & Întrebări conexe: Legalitatea și oportunitatea acceptării cadourilor de către funcționarii publici.
Acceptarea mitei este o infracțiune care se pedepsește. Într-o organizație corporativă sau guvernamentală, poate fi dificil să se descifreze între un cadou și o mită. Urmarea unor linii directoare este o idee bună pentru a evita orice neînțelegeri. Cultura oferirii de cadouri ar trebui, de asemenea, să facă parte din formarea profesională.
.