Un om este la fel de bun ca și cuvântul său.
Acesta a fost un lucru care mi-a fost imprimat de tatăl meu în timp ce creșteam. Era un om complicat din multe puncte de vedere – cald și fermecător uneori, în timp ce în altele era rece și critic. A fost un om dur, cu principii puternice. Și, deși nu a fost întotdeauna bun sau corect, mulți își amintesc de el ca fiind posesorul unei tări de caracter și al unei integrități.
Dar ce este integritatea? S-a scris și continuă să se scrie mult despre integritate. Prin însăși definiția sa, integritatea înseamnă totul – deoarece derivă din cuvântul latin „integer”, care înseamnă întreg sau complet. Dar întreg sau întreg în ce sens?
Întregimea implică faptul că nimic nu a fost omis, sau eliminat – în timp ce întreg sugerează o stare de completitudine sau perfecțiune. Dar cum se leagă acest lucru de a avea sau a nu avea integritate?
Integritatea este cel mai adesea definită ca făcând ceea ce este „corect” chiar și atunci când nimeni nu se uită. Cu toate acestea, deși este adesea clar din punct de vedere etic, cum evaluăm care este lucrul „corect” atunci când nu suntem ghidați de etică, reguli sau orientări? Care este lucrul „corect” atunci când este privit prin prisma valorilor noastre individuale și a codului nostru moral?
Simt că integritatea este un compozit de onestitate și consecvență.
În timp ce a fi cinstit cu ceilalți este important, este și mai critic să fim cinstiți cu noi înșine – ceea ce în sine necesită un anumit grad de autocunoaștere. Dacă suntem sinceri cu noi înșine, știm în mod intrinsec care este lucrul „corect” – fără a fi nevoie să ne uităm la legi, reguli sau la un cod de etică. Problema devine atunci mai puțin de a face ceea ce este „corect” și mai mult o chestiune de a fi sincer cu noi înșine și cu ceilalți. De ce este importantă onestitatea? Faptul de a fi cinstiți și transparenți ne permite să fim văzuți ca fiind autentici, ceea ce generează încredere – fundamentul oricărei relații sănătoase.
Consecvența înseamnă mai mult decât simpla respectare a angajamentelor noastre – necesită o aliniere completă între cuvintele noastre și acțiunile noastre și viceversa. De ce este importantă consecvența? A fi consecvent le permite celorlalți să se bazeze (să aibă încredere) pe așteptările lor cu privire la comportamentele dumneavoastră viitoare, pe baza comentariilor, angajamentelor sau acțiunilor dumneavoastră din trecut. Consecvența sprijină încrederea – încrederea că ceilalți vor acționa sau vor vorbi într-un mod care se aliniază cu așteptările noastre.
Poate că nicăieri altundeva integritatea nu este mai critică decât în afaceri și la locul de muncă. Integritatea este adesea prezentată ca fiind una dintre valorile pe care angajatorii le caută la viitorii angajați, în timp ce este, de asemenea, atribuită unui leadership puternic și eficient. Totuși, în ciuda acestui fapt, integritatea este, din păcate, adesea limitată la valorile corporative și/sau la declarațiile de misiune. Indivizii cu roluri de conducere pot fi adesea predispuși să fie inconsecvenți cu comentariile, mesajele și acțiunile lor – deoarece se concentrează asupra gestionării în loc să conducă – dar integritatea nu ar trebui să se limiteze doar la cei aflați în poziții de conducere.
Consecvența nu necesită onestitate, iar onestitatea nu necesită consecvență – dar integritatea le necesită pe amândouă.
Un om este la fel de bun ca și cuvântul său.
Cum vrei să fii ținut minte?