Obiectiv: American Board of Surgery (ABS) pune la dispoziția directorilor de programe scorurile ABS In-Training Examination (ABSITE) în următoarele forme: Scorul procentual corect și scorul percentila. Este interesant de remarcat modul în care programele de rezidențiat utilizează diferitele forme ale scorurilor ABSITE în evaluarea rezidenților în chirurgie pentru progresia în formare. Am realizat un sondaj în rândul directorilor de programe pentru a stabili situația actuală.
Metode: Un chestionar structurat a fost trimis tuturor directorilor de program membri ai Asociației Directorilor de Program în Chirurgie.
Rezultate: 114/210 directori de program (54%) au răspuns la sondaj. Pentru evaluarea rezidenților, 3 programe au folosit doar scorul procentual corect, 23 de programe au folosit doar scorul percentila, iar 88 de programe au folosit ambele scoruri. Majoritatea programelor (70/89 sau 79%) au folosit un scor percentila 30 ca scor minim de trecere. 88/111 (79%) programe au avut un proces de remediere pentru rezidenții cu performanțe slabe la ABSITE. 60 % dintre programe nu au folosit niciodată performanța slabă la ABSITE pentru a amâna promovarea individuală a rezidenților. Programele care au folosit performanța ABSITE pentru remediere și amânarea promovării au făcut-o pe baza scorului percentila mai degrabă decât a scorului procentual corect. Directorii de program au considerat că cel mai bun indicator al cunoștințelor și progresului unui rezident în rezidențiatul chirurgical a fost scorul procentual corect (42%) față de scorul percentila (32%), în timp ce 10% au considerat că niciunul dintre cei doi nu era un indicator adecvat.
Concluzii: Scorul ABSITE este utilizat ca una dintre măsurile de evaluare a rezidenților. Programele trebuie să se asigure că există un proces de remediere eficient pentru a ajuta rezidenții cu performanțe slabe.