Här är några mallar som du kan börja med. Håll koll på vem du skickar e-post till och se till att dina pitchar är koncisa, artiga och inte handlar till 100 % om dig själv – det handlar trots allt också om dina potentiella arbetsgivare! Det handlar inte så mycket om att vara kiasu som att kasta ett brett nät – och du behöver verkligen det nätet! Lägg till det här i din lista över knep för att hitta ett jobb i Singapore och sätt igång.
2. Hålla dig uppdaterad med e-post medan du hittar ett jobb i Singapore
via GIPHY
Detta kan låta som ett krångel, men det är ett av de mer värdefulla knepen för att hitta ett jobb i Singapore. Du kanske inte gillar att skräp samlas i din e-postinkorg, men genom att prenumerera på jobbannonser och portaler kan du verkligen slippa besväret och tiden som går åt till att leta igenom sida efter sida på JobStreet. Dessa e-postuppdateringar kan också anpassas så att de visar dig de jobb som är bäst lämpade för dina färdigheter. JobStreet har till exempel jobbvarningssystemet LiNa som regelbundet skickar dig e-postuppdateringar med nya jobbannonser varje vecka!
Du vill väl inte få meningslösa jobbuppdateringar inom ingenjörsbranschen om du jobbar inom sjukvården, eller hur?
Gör ditt jobbsökande så bekvämt och proaktivt som möjligt! Anledningen till detta finns i vårt nästa hack…
3. Att vara först i kön med en kickass-ansökan
via GIPHY
Att få e-postuppdateringar först innebär att du kan skicka in de första ansökningarna som dessa arbetsgivare söker! Du vet hur den singaporianska andan ofta kopplas samman med vår medfödda förmåga att köa i långa timmar för något vi verkligen vill ha? Att göra detsamma för ditt jobbsökande skadar inte heller!
Det betyder inte att dina ansökningar ska vara halvhjärtade – i själva verket ska du lägga ner lika mycket möda och tanke på dem som om dessa jobb är de ENDA jobb du någonsin kommer att vilja ha. Rekryterare och arbetsgivare kommer säkert att uppskatta din uppriktighet och en väl genomtänkt ansökan, inklusive ett jättebra följebrev. Det är bäst att vara genuin och visa dessa personer att du menar allvar med ditt jobbsökande.
4. Skräddarsy ditt CV
I linje med att vara uppriktig bör du också erbjuda ett CV som inte tar för mycket av deras tid. Ta bort tidigare arbetslivserfarenheter som inte är i linje med din bransch eller dina färdigheter – en dataprogrammerare behöver väl inte berätta för arbetsgivarna att han brukade servera kaffe under sin yrkeshögskoletid?
Du kanske tror att om du samlar på dig arbetslivserfarenhet så ser du effektiv och kompetent ut, men det som folk verkligen vill se är RELEVANS i ditt cv. Det hjälper dig att få tillbaka positiva svar under ditt jobbsökande, och arbetsgivarna kan snabbare få en bättre känsla för ditt professionella arbete.
5. Nätverk för öppna tjänster
Att nå ut till ett nätverk av yrkesverksamma på en plattform som LinkedIn kan också tippa jobbsökarvågen till din fördel! Det skiljer sig inte så mycket från att skicka kalla e-postmeddelanden, men du måste komma ihåg att de personer som du når ut till i det här fallet måste vara personer som du redan känner och inte slumpmässiga chefer från LinkedIns sida med sökresultat.
Där är det inte alls som att skicka kalla e-postmeddelanden för att hitta ett jobb i Singapore. Du når ut till vad som kan vara tillfälliga bekanta som du har träffat under din karriär, eller personer som du har träffat på nätverksevenemang eller seminarier tidigare. Här är en snabb genomgång av anslutningsgrader på LinkedIn, om du hoppas kunna komma i kontakt med personer som inte är kontakter av första graden.
Du kan göra detta på flera olika plattformar: Du kan använda flera olika plattformar: LinkedIn, Twitter eller till och med Facebook-grupper som är relevanta för din yrkeskarriär. Vem sa att det inte fanns några sådana saker som hacks för att hitta ett jobb i Singapore?
När du får en ledtråd eller kontaktuppgifter till den person som du ska skicka din ansökan till, gör ditt CV klart och se till att nämna den person som hänvisade dig. Detta kommer inte bara att hjälpa dig, utan även hjälpa den person som du kontaktade från början. Allt handlar om artighet och att komma ihåg att hjälpa varandra!
Med dessa knep för att hitta ett jobb i Singapore kommer du att bli anställd på nolltid. Trots att det fortfarande är i början av 2018 betyder det inte att alla företag där ute dör för att rekrytera dig. Och även om de gör det, letar företagen numera efter saker som skiljer de sökande från varandra. Att vara proaktiv, uppriktig och hårt arbetande kan få dig längst fram i kön och vända ditt år på ett ögonblick!
Sätt igång!