Det är början på ett nytt år och du är superglad för det. Det här är ÅRET du ska utveckla ditt företag som aldrig förr. Inget kommer att stå i vägen för dig. Men innan du vet ordet av är du tillbaka i samma vardagliga rutin, och chansen att göra något nytt är ungefär lika trolig som att Titans når Super Bowl i år.
Om detta låter som du, ta mod till dig. Du är inte ensam. Enligt en studie från University of Scranton misslyckas 60 procent av nyårslöftena. Nästan en tredjedel av dem kommer inte att klara sig till Alla hjärtans dag.
Så hur håller du igång dynamiken? Här är några snabba eller lätt utförda uppgifter som bygger grunden för att du ska kunna hålla ditt löfte till dig själv.
- Rensa skrivbordet
Det här tipset kan låta fånigt, men det kan vara det bästa råd du får under hela året. Gör dig av med allt papper på ditt skrivbord. Arkivera eller skanna det du behöver och släng resten. När du rensar upp på din arbetsplats rensar du automatiskt ditt sinne, vilket gör att du kan fokusera på det som är viktigt. Det är som att få en ny start varje dag.
- Sätt dina mål
Om du ännu inte har satt upp dina mål är det dags att göra det nu. Detta är faktiskt ditt första mål för året. Och nej, att vara ”för upptagen” är inte en ursäkt. Se till att få det gjort i slutet av den här veckan. För att målen ska fungera måste de:
- vara specifika
- vara mätbara
- ha en tidsgräns
- vara dina
- vara skriftliga
Håll dig också i minnet att mål inte bara handlar om affärer. Du behöver dem för alla områden i ditt liv. På Dave’s använder vi det som Zig Ziglar kallade Livets hjul. Varje område i ditt liv representeras av en ek av en ek. Du måste sätta upp mål för varje område. Ekarna omfattar bland annat följande:
- Karriär
- Finansiellt
- Spirituellt
- Fysiskt
- Intellektuellt
- Familj
- Social
- Skapa en kalender
Vill du förhindra att livets hjul får punktering? Då måste du skriva in absolut allt i en kalender, annars får du aldrig tillräckligt med tid. Dave och hans fru Sharon lever och dör efter kalendern, säger han. De är noggranna och avsiktliga när det gäller vila, rekreation, motion, tid för äktenskap och barn.
- Växla upp från kontoret
Planera in en hel dag i kalendern tillsammans med viktiga ledare eller teammedlemmar för att komma fram till en spelplan för att uppnå dina nya mål. Och gör det inte på jobbet. Att komma bort håller distraktioner till ett minimum och låter kreativiteten flöda. Vad skulle vara ännu bättre? Inga telefoner eller e-post är tillåtna.
- Planera för nyanställda
När du nu har dina mål på plats och har tagit fram en spelplan kan du fråga dig själv om din personalstyrka är tillräcklig för att förverkliga dem. Om inte, vilka strategiska rekryteringar behöver du göra och vem bör komma ombord först?
Anledningen till att börja nu, även om ett projekt eller mål kanske inte kommer att påbörjas förrän om många, många månader, är att rekrytering aldrig bör vara en snabb process där man tar vem som helst som går in genom dörren. På Daves företag tar det flera månader med flera intervjuer innan en kandidat ansluter sig till teamet. Resultatet? Han har en byggnad full av fullblod som är passionerade, lojala och superbegåvade.
- Få en plan för att utveckla dina ledaregenskaper
Ditt företag växer när du gör det. Utan en plan för att få det att hända kan tiden glida iväg och så även dina drömmar för ditt företag. Låt inte det hända i år! Börja det nya året starkt med vårt ledarskapsutbildningsprogram online-EntreLeadership Elite.
Du kommer att lära dig och tillämpa de principer som Dave Ramsey byggde vårt företag på och få stöd från en gemenskap av likasinnade företagare. Det är så viktigt att skapa en konkret plan för att bli den ledare som ditt företag behöver. Investera i dig själv – och ta tag i det!
Om du följer dessa snabba tips kommer du att mumsa på choklad i februari i stället för att äta dina ord.