- 8 skillnader mellan att arbeta inom industrin och akademin
- Ladda ner vår kostnadsfria guide för att främja din karriär inom bioteknik
- 1. Ansvar
- 2. Flexibilitet
- 3. Samarbete
- 4. Arbetsplatskultur
- 5. Individuell påverkan
- 6. Intellektuell frihet
- 7. Lön
- Karriärutveckling
- Hur man bestämmer sig för om den akademiska världen eller industrin är rätt för dig
8 skillnader mellan att arbeta inom industrin och akademin
Ett av de viktigaste besluten för forskare är att välja om de ska göra karriär inom industrin eller akademin. Medan detta beslut är lätt för vissa kan det vara otroligt utmanande för andra. Om du har kämpat med denna fråga om vilken karriärväg du ska välja efter att din formella utbildning är avslutad är du inte ensam.
Det finns flera viktiga skillnader mellan att arbeta inom industrin och den akademiska världen. Det är viktigt att förstå dessa nyanser och ta hänsyn till dina färdigheter, kvalifikationer, personlighet och karriärmål när du bestämmer dig för vilken väg som är rätt för dig.
Ladda ner vår kostnadsfria guide för att främja din karriär inom bioteknik
Lär dig hur du kan förändra din karriär inom en bransch som förändrar världen.
DOWNLOAD NOW
1. Ansvar
Akademiska karriärer kommer att variera beroende på institutionens storlek, men i en akademisk forskningskarriär har de flesta yrkesverksamma någon version av följande breda ansvarsområden:
- Ansöka om anslag
- Utföra självstyrd forskning
- Publicera artiklar
- Undervisa kurser
- Mentorera studenter
- Uppfylla institutionens tjänst
Arbete inom ”industrin” kan betyda många saker, eftersom begreppet omfattar allt forskningsarbete som sker utanför universiteten. Yrkesverksamma som väljer den här vägen kan arbeta för små nystartade bioteknikföretag, medelstora företag eller till och med internationella organisationer med tusentals anställda. Arbetsområdet är vanligtvis inriktat på tillämpad forskning som kommer att ha ett direkt, kliniskt värde. Arbete inom industrin kräver också ett mer affärsmässigt förhållningssätt. Du måste kunna utveckla projekt som uppfyller företagets mål eftersom du stöder företagets affärsplan.
2. Flexibilitet
För vissa är en tilltalande aspekt av att arbeta inom den akademiska världen friheten att diktera ditt eget schema och välja när du ska undervisa, bedriva forskning och publicera ditt arbete. Genom att inte behöva svara till någon om hur du fördelar din tid innebär dock också att du måste vara duktig på tidshantering och prioritering.
Tiden i en näringslivsorganisations forskningslaboratorium är mer strukturerad och kretsar vanligen kring en standardiserad 9 till 5 arbetsdag. För vissa personer är denna typ av struktur att föredra för att säkerställa maximal produktivitet.
3. Samarbete
Akademisk forskning är till stor del inriktad på samarbete och lagarbete. En akademisk miljö skapar en extraordinär möjlighet till tvärvetenskapligt tänkande och forskning. Du kan dock åtnjuta en stor autonomi, om du vill, med frihet att välja när och med vem du samarbetar.
I industrin arbetar forskarna mot ett större, gemensamt mål. På grund av läkemedelsforskningens komplexa natur sker mycket samarbete mellan flera funktionella områden och discipliner. Medan forskare inom den akademiska världen kan vara mycket tävlingsinriktade, är det inom industrin avgörande för forskarna att kunna samarbeta och arbeta i team.
4. Arbetsplatskultur
Akademin är i hög grad inriktad på forskning och upptäckter, och mycket forskning bedrivs för inlärningens skull, i motsats till klinisk tillämpning. I motsats till detta gör arbetet i ”industrin” att forskarna kan känna en känsla av omedelbar påverkan på patienternas liv.
Båda arbetsplatserna har också sin egen del av påfrestningar och krav. Inom den akademiska världen är forskarens situation ofta ”skaffa finansiering och publicera eller gå under”. Akademiker utsätts för ett enormt tryck att vara självgående, kontinuerligt publicera sin forskning och främja och förespråka sitt arbete.
I näringslivet är trycket vanligen mer tidsinriktat, eftersom team arbetar med att integrera vetenskap och affärsfokuserad problemlösning inom snäva tidsramar för projekt i enlighet med större produkt- och affärsmål. Därför är det viktigt att personer som arbetar inom industrin är utmärkta kommunikatörer och har skarp social kompetens för att kunna hantera projekt.
Arbetstempot skiljer sig också åt mellan industrin och den akademiska världen. I motsats till det snabba tempot inom läkemedelsutveckling tenderar akademiska tidslinjer att vara längre och mer inriktade på långsiktiga mål och utbildning.
5. Individuell påverkan
Som akademiker har du vanligtvis inte kvartalsvisa tidsfrister att hålla, månadsrapporter att lämna in eller en överordnad som du hålls direkt ansvarig inför. Möjligheten att göra ett individuellt inflytande och få erkännande för sitt arbete kan därför vara större än inom industrin, där du är en enskild medlem som arbetar för en organisations räkning.
Frånsidan är dock att akademiker kan kämpa för att få sina idéer antagna i praktiken, medan det arbete som forskare inom industrin utför ofta är direkt motiverat av affärsmässiga mål. Även om detta tar bort ett visst mått av självständighet är den positiva aspekten att forskningsresultaten ofta får omedelbar och direkt effekt. För att arbeta inom industrin måste man vara villig att arbeta i ett team och dela med sig av äran. Denna lagarbetsaspekt kan också ta bort en del av trycket från att behöva uppnå resultat individuellt.
6. Intellektuell frihet
I den akademiska världen åtnjuter yrkesverksamma personer intellektuell frihet, fria från begränsningarna av kortsiktiga tidsfrister och från att behöva stå till svars inför dem som fastställer forskningsprioriteringarna. Detta gör det möjligt för individer att välja vad de föredrar att spendera sin tid på att forska om, och hur de vill bedriva det. Med denna frihet följer också ansvaret för att säkra finansiering och resurser.
När man arbetar inom industrin görs det mesta arbetet inom en snabb tidsram och styrs av en produkt eller affärsmål. Denna typ av tydlig inriktning kan vara mycket tilltalande för vissa forskare, medan andra kan se det som ett hinder för deras förmåga att undersöka sina egna områden av personligt intresse. En fördel med att arbeta inom industrin är att finansieringen och mer toppmoderna resurser tillhandahålls av den större organisationen.
7. Lön
I genomsnitt tjänar forskare inom industrin vanligtvis mer pengar än akademiska forskare. En löneundersökning inom livsvetenskaperna från 2014 visade att amerikanska, kanadensiska och europeiska forskare som arbetade inom industrin tjänade cirka 30 procent mer än de som arbetade inom den akademiska världen. I genomsnitt tjänar akademiker, inklusive postdoktorer, 88 693 dollar per år, medan kommersiella forskare tjänar 129 507 dollar.
Karriärutveckling
Generellt sett går en akademisk forskares karriär i en av två riktningar – mot tillsvidareanställning och professur, eller mot arbete som akademisk anställd forskare. Karriärstegen kan vara svår om endast en handfull universitet som kan specialisera sig på din disciplin, eller aktivt anställer under ett visst år. Det finns dock en stor anställningstrygghet om du uppnår en anställning.
Industrins karriärmöjligheter är dock bredare och kan sträcka sig från forskning vid bänken till arbete inom produktmarknadsföring eller produktutveckling. Inom industrin har du också möjlighet att klättra på den organisatoriska stegen för att leda större team och projekt.
Hur man bestämmer sig för om den akademiska världen eller industrin är rätt för dig
I slutändan innebär valet mellan den akademiska världen och ett forskningslaboratorium inom industrin många kompromisser, och den bästa ”passformen” för dig kommer sannolikt att bero på dina individuella preferenser och din arbetsstil.
Här är några faktorer att ta hänsyn till innan du slår in på någon av karriärvägarna:
- Bestäm dina prioriteringar. Fundera över vad som är viktigast för dig. Oavsett om du är mest angelägen om lönepotential, intellektuell frihet eller flexibilitet är det viktigt att göra ett själsligt efterforskande för att avgöra vad du värdesätter mest.
- Tänk på hur du vill spendera din tid. Fundera över hur du faktiskt vill spendera din tid dagligen. Tänk på hur du känner för att undervisa, publicera, leda, interagera, resa, förhandla, samarbeta, presentera, rapportera, granska, samla in pengar osv.
- Känn till dina styrkor. Är du en självgående person som kan hantera din egen tid på ett proaktivt sätt? Eller föredrar du att arbeta i en mer strukturerad, processorienterad miljö? Om du känner till dina styrkor kan det hjälpa dig att hitta den väg som ökar dina chanser att lyckas.
- Ta hänsyn till din personlighet. Föredrar du att arbeta självständigt eller trivs du bäst när du arbetar tillsammans med andra? Är du bekväm med att marknadsföra dig själv, eller är du mer bekväm med att dela dina framgångar med ett team?
- Tänk långsiktigt, men håll dina alternativ öppna. Var ser du dig själv om fem år? 10? 20? Tänk på var du vill vara på lång sikt, men kom ihåg att det val du gör endast gäller nästa steg i din karriär. Det behöver inte vara slutgiltigt. Fältet är för närvarande mer gynnsamt för övergångar mellan de två områdena mer än någonsin tidigare.
- Var sann mot dig själv. Framför allt ska du vara ärlig mot dig själv. Var trogen mot den du är och fundera på vad du brinner mest för. Om du gör detta kommer du att lyckas oavsett vilken väg du väljer.
Om du vill veta mer om karriärer, trender och marknadsutsikter för bioteknikbranschen och ta reda på hur du kan förbereda dig för att främja din karriär kan du utforska våra relaterade inlägg.