Efter resan:
Uppfriskad och redo för jobbet
Efter att ha investerat tid och energi för att nå topprestationer på kontoret uppskattar personalen troligen den vila och avkoppling som en incitamentsresa kan ge. Detta kan i sin tur göra det möjligt för de anställda att återvända till arbetet uppfriskade och redo för handling igen. Och förhoppningsvis är de angelägna om att förtjäna sin plats på nästa planerade incitamentsresa.
Positivt tänkande
Den spännande upplevelsen av en semester får ofta människor att må bra. Den unika upplevelsen av en belönad incitamentsresa kan utlösa en starkare positiv reaktion och förbättra moralen, efter att personalen är tillbaka på kontoret. Gladare personal bör ha en bättre inställning till arbetet och göra kontoret till en trevlig plats att vara på. Detta kan ge upphov till gemensamma goda känslor bland din personal om att vara en del av ditt företag.
Ökad lojalitet
Alla dessa goda känslor och ny uppskattning gentemot ditt företag för att det tillhandahåller en sådan premiumbelöning kan också skapa starka band till dina anställda. Detta kan uppmuntra dem att bli lojala mot ditt företag och varumärke och vilja stanna kvar i ditt företag längre. Om de vet att de kommer att bli väl behandlade på ditt företag och att hårt arbete uppskattas och belönas, kommer de att vara mindre benägna att undersöka om de ska flytta någon annanstans eller till någon av dina konkurrenter.
Starkare team
Incitamentsresor som belönar ett helt team kan ge ett utmärkt tillfälle för teambuilding. När de anställda tillbringar tid tillsammans utanför kontoret kan det förbättra relationerna och göra det möjligt för personalen att lära känna varandra ännu bättre. Om nya vänskapsband kan byggas upp bör även teamdynamiken förbättras, vilket inspirerar till bättre arbetsrelationer när man återvänder till kontoret.
Långvariga minnen
Den tid som spenderas på en incitamentsresa kan skapa minnen för en anställd, som knyter an till ditt företag och som varar långt bortom själva upplevelsen. Detta kan också leda till samtal mellan kollegor och vänner, under vilka de skulle beskriva ditt företag som en positiv och givande arbetsplats. Det är värt att komma ihåg att ingen kan verkligen marknadsföra ditt varumärke bättre än din egen glada, nöjda och lojala personal.
Med fördelar som dessa kan incitamentsresor från början till slut både driva och bibehålla dina bästa personalprestationer. Som ett resultat kan du få bättre resultat från dem och i gengäld ditt företag och din vinstlinje.
Hjälpa ditt företag att få ut det mesta av incitamentsresor
Incitamentsresor ger ett samtalsämne, ett mål och en motivationsfaktor för din personal. Ger dem något att fokusera på och arbeta mot. Oavsett var din destination ligger bör dina incitamentsresor vara en drivande faktor som hjälper din personal att hålla sig fokuserad och motiverad både före och efter resan.
På CR Worldwide är incitamentsresor bara en del av de eventtjänster som vi erbjuder. Vi kan snabbt, snabbt utforma, utveckla och genomföra evenemang för incitamentsresor som ger en rad fördelar för dig och din personal. Våra evenemang är:
Lätt att genomföra – Våra evenemang är snabba att sätta upp och är skräddarsydda för att passa din personal, dina behov och affärsmål.
Intressant – Förbättrar snabbt lojalitet och prestationer, skapar ett känslomässigt band till ditt varumärke och ökar företagets medvetenhet.
Lätt att hantera – Styrs och leds av engagerade chefer som tillhandahåller spännande scheman med aktiviteter och upplevelser och hjälper till att genomföra din resplan.
Vi vill gärna entusiasmera, engagera och inspirera din personal med våra tjänster för incentivresor. För att tala med en medlem av vårt prisbelönta team: