Jobbökning kan vara stressigt och utmanande även för de mest kvalificerade kandidaterna. Oavsett om du bara letar efter ett tillfälligt jobb eller om du gör en fullständig karriärförändring är det affärsmässigt mycket klokt att få hjälp av ett bemanningsföretag.
Kan du föreställa dig att bli matchad med ett perfekt företag som du kanske inte visste att det letade efter en person som du?
Här är fyra anledningar till varför ett samarbete med ett bra bemanningsföretag kan göra underverk för ditt jobbsökande.
Byråer gör det hela dagarna, varje dag. Bemanningsföretag har den nivå av expertis som du bara kan få genom hårt arbete, fokus och upprepning. I världen av arbetsförmedling innebär detta att kunna ställa precis rätt frågor till kandidaten samtidigt som man känner till hela bakgrunden till företaget och de nyanserade kraven för den öppna tjänsten.
För ett bemanningsföretag beror deras affärsverksamhet på att göra den perfekta matchningen mellan kandidat och anställande företag första gången, varje gång. De är lika engagerade i att göra det rätt som du är.
Personlig kontakt. Gör inga misstag, tekniken är fantastisk. Och att ha en stark LinkedIn-profil är en viktig del av ditt jobbsökande. Men de många prylar och appar som gör våra liv så mycket enklare är ingen match för bra gammaldags personliga relationer.
De riktigt bra bemanningsföretagen inser att du helt enkelt inte kan automatisera eller förkorta processen att lära känna kandidaten, den anställande chefen och företaget. Detta går längre än att utbyta e-post eller elektroniska meddelanden. Det handlar om telefonsamtal och personliga möten – till synes ”old school”-principer och värderingar som fungerar.
Du får tillgång till saker på låg nivå. Företag letar ofta efter att tillsätta tjänster bortom den lista över lediga tjänster som de lägger ut på nätet för offentlig konsumtion. Vissa tjänster hålls konfidentiella av olika skäl.
I många fall känner bemanningsföretag till annars dolda lediga tjänster eftersom de hjälper företaget att fylla dem. Genom att arbeta med ett bemanningsföretag kan du komma i fråga för ett bra jobb som du inte ens visste fanns.
Du får det verkliga scoopet. Det är tufft när en anställningsintervju som du trodde gick bra slutar med att inte leda någonstans. Det är också tufft när den enda återkoppling du får från företaget är något i stil med ”vi bestämde oss för att gå i en annan riktning.”
Med hjälp av sina relationer med rekryterande chefer och sin historiska kunskap om ett visst företag kan bemanningsföretag vanligtvis ta reda på vad som verkligen hände i rekryterings- och urvalsprocessen. Det är den typen av information som du kanske kan använda för att justera ditt CV eller ditt tillvägagångssätt inför nästa intervju.
Dessa är bara några skäl till varför det är mycket klokt att arbeta med ett professionellt rekryterings- och bemanningsföretag som The Lee Group för de flesta som letar efter ett jobb – oavsett om det är tillfälligt eller på heltid.
The Lee Group är inte ett lager för CV:n. Företaget har byggt upp ett rykte som en pålitlig rådgivare med över 40 års erfarenhet – ett företag som har ett mycket personligt förhållningssätt och verkligen investerar tid för att lära känna varje kandidat och deras mål.