Ska du välja bank- eller konsultkarriär? Och om du redan arbetar inom bankväsendet, bör du sluta för att satsa på en karriär inom konsultbranschen?
Jag gjorde det sistnämnda. Efter en karriär inom aktieforskning är jag nu konsult på ett av MBB-konsultföretagen. Jag ångrar ingenting, men det finns säkert några saker som jag gjorde fel – till exempel timmarna inom konsultbranschen. Om du ska välja mellan de två branscherna har jag nedan beskrivit de felaktiga förutfattade meningar och de likheter och skillnader som jag har upplevt.
Konsulter går inte hem klockan 19.00
Konsulter har en mycket bättre balans mellan arbetsliv och privatliv än Sell-Side Equity Research, eller hur? Du kanske kommer att bli överraskad!
70-timmarsveckor på toppkonsultföretag är faktiskt mer av en norm än ett undantag. Som konsult kommer du att vara på kundens kontor från måndagar till torsdagar. När din klient åker vid 18.00 flyttar du till ditt företags lokala kontor eller till hotellet för att få mer arbete utfört, och du är sällan klar före 22.00-11.00. Dessutom måste du troligen arbeta när du reser hem på torsdagar.
In Equity Research, som jämförelse, kommer veckotimmarna att ligga runt 60-65h och vara mer förutsägbara. Du kommer dock att behöva njuta av morgnarna. 6:30-7:00 är ingen ovanlig starttid – tack vare nyhetsflödet före marknaden. På plussidan kommer du att arbeta mer synkroniserat med marknadens öppettider och kommer därför sällan att hållas kvar på kontoret efter kl. 20.00.
Overraskande nog bör du alltså, om du värdesätter balansen mellan arbete och privatliv, förmodligen välja Equity Research. Den goda nyheten är att ingen av dessa roller bör kräva att du arbetar helger.
Konsulting lönar sig riktigt bra
Lönen inom Equity Research varierar mycket beroende på teamets resultat, företagets storlek och dina prestationer. Men i allmänhet är bonusar på 50-80 % av grundlönen inte ovanliga för analytiker och medarbetare inom equity research. I jämförelse tenderar konsulternas totala ersättning att vara lägre, och jag tror att detta är särskilt sant i Europa. Dessutom ligger bonusarna för konsulter i allmänhet på 10-15 % av grundlönen.
Om ersättning är en viktig motivationsfaktor för dig är det bättre att sikta på Equity Research då.
Konsulttjänster är inte hierarkiska
Som Associate in Consulting kommer du att arbeta nära en projektledare. Du kommer också att interagera med partnerna i ditt projekt genom konferenssamtal eller personliga möten. Dessa interaktioner tenderar att inte vara riskfria utan snarare eviga bedömningar som kommer att påverka din utvärdering.
I jämförelse tenderar equity Research att vara mindre hierarkiskt. Din MD kommer sannolikt att sitta precis bredvid dig vilket möjliggör mer informella interaktioner. Dessutom kommer din utvärdering inom Equity Research att vara mycket mer beroende av input från de personer som du arbetar med dagligen.
I konsultbranschen ombeds partnerna ofta att ge feedback även om de bara har varit på ett enda samtal med dig. På plussidan gör konsultverksamhet att du kan vara mer diversifierad eftersom du arbetar med många olika projekt samtidigt.
Konsulter bor på resehotell i förorterna
Vi måste inse att bankväsendet – särskilt i Europa – inte blir bättre och inte heller Equity Research. I och med införandet av Mifid II och passiva investeringar som ökar har avgiftsintäkterna hamnat under press. Om du bestämmer dig för att gå in i Equity Research i Europa ska du vara beredd på motvind som resebegränsningar och till och med lönestopp.
I jämförelse med detta växer konsultverksamheten i massor. Detta innebär att du kan bli befordrad i snabbare takt än inom Equity Research. Dessutom behöver du inte heller oroa dig särskilt mycket för löneförhöjningar. Dessa kommer att inträffa automatiskt när du rör dig uppåt i det senare. Medan forskningskostnaderna pressas kommer du som konsult sannolikt att resa med stil, tjäna flygplansmiljoner och bo på fina hotell. Dessutom kommer du oftare att delta i kundmiddagar på fina restauranger.
Konsulter är branschspecialister
Du kanske tror att konsulter specialiserar sig på en bransch och att detta kan vara begränsande. Det gör de med tiden, men tidigt i din karriär som konsult kommer du att vara generalist och därmed ha ett mycket bredare utbud av exitmöjligheter än de flesta finansjobb. De flesta som lämnar konsultbranschen går över till roller inom affärsutveckling och strategi på stora företag, följt av nystartade företag och private equity.
I Equity Research kommer du i jämförelse att vara mycket mer begränsad med ömsesidiga fonder, hedgefonder och investerarrelationer som de vanligaste utgångarna. Om du vill hålla dina alternativ öppna och överväger private equity är det bättre att välja Consulting.
Min beslutsguide:
Välj Equity Research framför Consulting om:
- Du är analytisk och brinner för aktiemarknaden och investeringar och kan tänka dig att arbeta långsiktigt på en värdepappersfond eller hedgefond.
- Du gillar inte tidiga morgnar och du gillar att arbeta i ett etablerat team.
- Kompensationsnivån är mycket viktig för dig.
Välj konsultverksamhet framför aktieforskning om:
- Du vill exponeras för olika branscher och vill arbeta i olika team- och klientmiljöer
- Du tycker om att resa
- Du uppskattar exitmöjligheterna: Många prestigefyllda riskkapitalbolag anställer konsulter. Hellman and Friedman har till exempel anställt ett antal medarbetare från konsultbranschen tidigare
MBBGamePlan.com är en blogg och rekryteringsportal som syftar till att hjälpa studenter och unga yrkesverksamma att få sina drömjobb inom konsultbranschen.
Foto av Jorge Vasconez på Unsplash
Har du en konfidentiell berättelse, ett tips eller en kommentar du vill dela med dig? Kontakta: [email protected] i första hand. Whatsapp/Signal/Telegram är också tillgängliga.