Augusti 27, 2020
Som ni alla vet har American meddelat att de, om inte kongressen ingriper, har för avsikt att inleda permitteringar den 1 oktober. Er föreningsledning fick informationen om nedskärningarna först sent i går kväll. Vi har träffat företaget i denna fråga och fortsätter att arbeta för att begränsa konsekvenserna för våra medlemmar så mycket som möjligt.
Företaget kommer att skicka ut alla brev om permittering till de berörda medlemmarna via deras AA-e-postadress från och med torsdagen den 27 augusti med instruktioner om hur de ska välja sina alternativ. Det är viktigt att du klickar på SUBMIT/SAVE innan du lämnar urvalsprocessen för att säkerställa att valen sparas. Om du har tjänstgöringstid i en annan klassificering och väljer att utnyttja din tjänstgöringstid i den lägre klassificeringen för att stanna kvar på din arbetsplats, se till att du också väljer den klassificeringen. Det kommer inte att dyka upp på skärmen. Du måste välja den från rullgardinsmenyn.Företaget kommer sedan att behandla och tilldela dina val, på grundval av artikel 12 i kollektivavtalet, mellan den 3 och 9 september. Företaget kommer att meddela alla berörda senast den 14 september 2020. Anställda som berörs av efterföljande omplacering kommer att meddelas av företaget, och efterföljande omplacering kommer att ske i enlighet med artikel 12 i CBA. Företaget har uppgett att hela denna process kommer att vara avslutad och att alla som berörs kommer att underrättas om resultatet senast den 30 september 2020, så att permitteringarna kan träda i kraft den 1 oktober 2020.
Vår föreningsledning protesterar också mot företagets avsikt att permittera medlemmar och samtidigt ta in leverantörer för att ersätta våra medlemmar. Dessutom protesterar vi mot den fortsatta outsourcingen av arbete, inte bara inom landet utan även internationellt, där amerikanska medborgare kommer att vara på gatan medan företaget fortsätter att outsourca arbetet till utländska arbetare, något som vd Robert Isom sa att han inte skulle göra!
Det är viktigt att se till att de medlemmar som väljer permittering, i stället för att utöva sin rätt till tjänstgöringstid, konsekvent ser till att deras kontaktuppgifter är och fortsätter att vara uppdaterade, eftersom ni har livstids återkallelserätt. Samma kontaktinformation är också den enda information som används för att meddela dig om en återkallelse, och om den inte är uppdaterad kan du förlora dina återkallelserättigheter. Om du blir permitterad och sedan flyttar, kom ihåg att uppdatera dina kontaktuppgifter med både företaget och facket för att bevara och skydda dina återkallelserättigheter.
Företaget har gett oss en indikation om att om förlängningen av CARES Act #PayrollSupportProtection godkänns och träder i kraft den 1 oktober 2020, så kommer den aviserade permitteringsprocessen inte att gå vidare. Med tanke på vikten av denna förlängning av #PayrollSupportProtection uppmuntrar vi var och en inom denna förenings medlemskap, liksom deras familjer, vänner och bekanta, att kontakta sina amerikanska representanter och betona vikten av denna förlängning av #PayrollSupportProtection.
Det här är din möjlighet att göra en skillnad och skydda dina och dina medarbetares jobb!
För IAM-medlemmar, klicka här för att uppmärksamma din lokala representant i kongressen.
För TWU-medlemmar, klicka här, eller retweeta uppmaningar till handling när du klickar här.
Om ni har några frågor, vänligen kontakta era lokala representanter.
Fraterniskt,
Vår representationskommitté
VAR snäll och sätt upp på alla anslagstavlor
.