Skip to content
Menu
CDhistory
CDhistory

Akredytacja

Posted on 27 kwietnia, 2021 by admin

AABR Akredytacja jest powszechnie uznawanym uznaniem kompetencji regeneratora krzewów i zwiększa Twoje szanse na zatrudnienie. Jest ona przyznawana osobom, które wykazały, że posiadają 12 kompetencji AABR w zakresie regeneracji krzewów.

Kandydat do Akredytacji Standardowej jest uznawany za posiadającego 12 Kompetencji regeneratora krzewów AABR po ukończeniu :

  • Cert III Conservation & Land Management, wydanego przez jeden z kampusów, który, jak rozumiemy, spełnia kryteria szkoleniowe AABR, oraz
  • co najmniej 500 godzin doświadczenia w terenie w ciągu dwóch lat pod nadzorem regeneratora krzewów uznanego przez AABR. (Należy pamiętać, że niekoniecznie jest to regenerator akredytowany przez AABR, ponieważ wielu kompetentnych nadzorców nie posiada jeszcze akredytacji.)

Jeśli brzmi to jak Ty, wypełnij formularz zgłoszeniowy i wyślij go do nas w celu uzyskania wstępnej informacji zwrotnej.

Uwaga: Wstrzymaliśmy przyjmowanie wniosków niestandardowych do czasu zniesienia ograniczeń COVID

Aplikacja o Akredytację niestandardową jest dostępna dla osób zajmujących się regeneracją krzewów, które uważają, że zdobyły 12 kompetencji AABR, ale nie ukończyły kursu uznawanego przez AABR i mają taki sam zakres doświadczenia w terenie (tj. 500 godzin w ciągu 2 lat) jak wnioskodawca standardowy. W celu potwierdzenia kompetencji wnioskodawcy może być wymagana ocena terenowa.

Wnioski standardowe i niestandardowe korzystają z tego samego „Formularza wniosku o akredytację” (dostępnego na tej stronie) i są proszone o wypełnienie tabeli zawierającej wykaz zakładów, w których zdobyto doświadczenie w zakresie regeneracji krzewów oraz tabeli zawierającej wykaz odpowiednich kursów.

Opłata roczna za akredytację w wysokości 30 USD od akredytowanego członka (15 USD od osoby niezatrudnionej) wspiera administrację i promocję systemu akredytacji.

Kompetencje AABR
Formularz wniosku o akredytację (PDF)
Formularz wniosku o akredytację (Word)
Przyjazny w drukowaniu formularz w formacie A4 wyjaśniający korzyści płynące z akredytacji

Lista kompetencji wykorzystywanych przez AABR w ocenie akredytacji „Bush Regeneration Practitioner”

Poniżej znajduje się lista kompetencji, które dana osoba musi posiadać, aby zostać akredytowanym przez AABR- akredytowanym praktykiem regeneracji buszu.akredytowanym praktykiem regeneracji buszu – tj.tj. osobą wykonującą zabiegi regeneracji wspomaganej na poziomie podstawowym w branży (zazwyczaj pod nadzorem). AABR uważa, że praktyk powinien posiadać te kompetencje, jeśli chce uzyskać tytuł Bush Regenerator, niezależnie od tego, czy jest to praca zarobkowa czy dobrowolna. Lista zawiera szeroki zakres Kompetencji, obejmujący to, co tradycyjnie może być uznane za wiedzę teoretyczną i umiejętności praktyczne.

Kompetencje obejmują umiejętność:

  1. identyfikacji procesów, które degradują rodzime ekosystemy i opisania podstawowych zasad ekologicznych odnoszących się do nich;
  2. omówienia naturalnej zdolności regeneracji i określenia, jak regeneratorzy buszu mogą ją zmaksymalizować poprzez:
    • strategię pracy od obszarów o wyższej odporności do obszarów o niższej odporności;
    • dopasowanie obszaru zabiegów pierwotnych zarówno do zdolności miejsca do reagowania, jak i do zasobów kontynuacji projektu; oraz
    • stosowanie technik interwencji, które maksymalizują naturalne procesy odnowy;
  1. dyskusja podstawowych zagadnień związanych z siedliskami roślin i zwierząt;
  2. wymienić większość gatunków roślin rodzimych i chwastów, we wszystkich stadiach rozwojowych, na znanym terenie i być w stanie zidentyfikować gatunki nierozpoznane przy użyciu klucza botanicznego lub innego procesu identyfikacji;
  3. wykonać lub opisać wydajne, skuteczne i bezpieczne leczenie chwastów w zakresie różnych form życia roślin (np.drzewa, krzewy, rośliny okrywowe, pnącza), z różnymi typami korzeni (np. stożkowe, włókniste) oraz rodzaje rozmnóżek (np. bulwa, cebula, bulwka, kłącze, stolon), w tym zabiegi herbicydowe i nieherbicydowe;
  4. dyskusja na temat zgodności ze wszystkimi odpowiednimi przepisami dotyczącymi stosowania herbicydów;
  5. dyskusja na temat potrzeby zaangażowania się w kontynuację zabiegów odchwaszczania i długoterminowego zarządzania;
  6. wskazanie, na miejscu, przybliżonych granic między obszarami, w których naturalna lub wspomagana regeneracja prawdopodobnie przywróci pożądane zbiorowiska ekologiczne, a obszarami, w których wymagane będzie sadzenie lub inne metody odbudowy;
  7. przedstawić podstawowe techniki stosowane w rekonstrukcji na obszarach, gdzie nie oczekuje się odnowienia naturalnego lub wspomaganego;
  8. przedstawić zasady różnorodności i integralności genetycznej w odniesieniu do pozyskiwania rozmnóżek do nasadzeń uzupełniających w kontekście zachowania bioróżnorodności;
  9. opisać szereg typowych zagrożeń WH&S i określić sposoby eliminacji zagrożeń lub minimalizacji ryzyka; oraz
  10. komunikatywnie:
    • odpowiednie informacje o miejscach i programach; oraz
    • idee, koncepcje i zalecenia dla kierownika budowy.

Zabiegi regeneracji wspomaganej są tylko jednym z elementów praktyki odnowy ekologicznej. Mają one na celu wywołanie naturalnej regeneracji z glebowych banków nasion, odrastania lub kolonizacji w miejscu odnowy. Inne podejścia do odnawiania (takie jak rekonstrukcja zniszczonych ekosystemów) nie są przedmiotem tej konkretnej akredytacji AABR

Za kulisami procesu akredytacji

Ocena wnioskodawcy ubiegającego się o akredytację AABR jest kompleksowym procesem przeprowadzanym przez bardzo doświadczonych ochotniczych asesorów. Oceniający to osoby zajmujące się regeneracją buszu, które posiadają rozległą wiedzę branżową oraz zaangażowanie w utrzymanie standardów branży regeneracji buszu w celu zapewnienia jak najlepszych rezultatów regeneracji dla środowiska.

AABR Oceniający to akredytowani praktycy, którzy sami przeszli przez proces aplikacji, aby zostać Oceniającym. Muszą oni obserwować 1-3 oceny z Głównym Asesorem, a następnie być asystentem przy 1-2 aplikacjach, zanim sami podejmą się oceny.

Po otrzymaniu wniosku o Akredytację, regionalny Asesor dokona przeglądu dokumentacji i określi, czy kwalifikacje i doświadczenie w terenie są odpowiednie do przeprowadzenia Oceny Standardowej. Jeżeli kwalifikacje pochodzą z kursu uznawanego przez AABR i uzyskano 500 godzin doświadczenia w terenie w ciągu dwóch lat pod kierownictwem akredytowanego przez AABR superwizora, wniosek zostaje automatycznie zatwierdzony.

Jeśli, z różnych powodów, wiedza uzyskana w ramach kwalifikacji wymaga zbadania lub umiejętności zdobyte dzięki doświadczeniu w terenie wymagają potwierdzenia, podejmowana jest niestandardowa ocena z udziałem jednego lub dwóch Asesorów, najlepiej w terenie, z opcją telefonu/Skype dla tych wnioskodawców, którzy wydają się już posiadać wymaganą wiedzę i umiejętności, co może zostać potwierdzone w rozmowie.

Określenie zasług wnioskodawcy nie zależy tylko od jednego indywidualnego Asesora. Istnieje Podkomitet Akredytacyjny, składający się obecnie z 10 członków, który rozpatruje raport Głównego Asesora i jego zalecenia. Podkomitet Akredytacyjny przedstawia następnie rekomendację Komitetowi AABR, liczącemu obecnie 13 członków, z których większość to akredytowani praktycy.

Jak widać, jest to dość rygorystyczny proces i z tego powodu Akredytacja AABR jest wysoko ceniona w społeczności zajmującej się regeneracją buszu oraz przez wykonawców i zarządców gruntów.

Dlaczego warto uzyskać Akredytację?

„Jestem bardzo podekscytowana możliwością ubiegania się o Akredytację Bushcare/Regenerator, ponieważ w moim stanie nie ma czegoś takiego. Od wielu lat chciałam, aby moja branża stworzyła coś wspólnego, ponieważ uważam, że umiejętności w zakresie Bushcare i Bush Regeneration są niezwykle unikalne i techniczne” – Wendy Maddocks, Balanced Habitats

” Uzyskałam akredytację, pracując jako osoba zajmująca się regeneracją buszu na początku XXI wieku. Przez lata utrzymywałam swoją akredytację, ponieważ uważam ją za bardzo przydatną przy ubieganiu się o pracę. Mimo że na co dzień nie pracuję już w terenie, akredytacja oznacza, że mogę jasno zademonstrować swoje doświadczenie w terenie, które jest cenione przez pracodawców jako podstawa do angażowania się w sprawy społeczności lokalnej i zarządzania środowiskiem.” – Vanessa

.

Dodaj komentarz Anuluj pisanie odpowiedzi

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Ostatnie wpisy

  • Acela powraca: NYC lub Boston za 99 dolarów
  • OMIM Entry – # 608363 – CHROMOSOME 22q11.2 DUPLICATION SYNDROME
  • Rodzice Kate Albrecht – Dowiedz się więcej o jej ojcu Chrisie Albrechcie i matce Annie Albrecht
  • Temple Fork Outfitters
  • Burr (powieść)

Archiwa

  • luty 2022
  • styczeń 2022
  • grudzień 2021
  • listopad 2021
  • październik 2021
  • wrzesień 2021
  • sierpień 2021
  • lipiec 2021
  • czerwiec 2021
  • maj 2021
  • kwiecień 2021
  • DeutschDeutsch
  • NederlandsNederlands
  • SvenskaSvenska
  • DanskDansk
  • EspañolEspañol
  • FrançaisFrançais
  • PortuguêsPortuguês
  • ItalianoItaliano
  • RomânăRomână
  • PolskiPolski
  • ČeštinaČeština
  • MagyarMagyar
  • SuomiSuomi
  • 日本語日本語
©2022 CDhistory | Powered by WordPress & Superb Themes